工資和繳費基數(shù)關(guān)系
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繳費基數(shù)和工資關(guān)系：社保基數(shù)和工資是直接掛鉤的。社?；鶖?shù)的計算方法為：工資低于社保下限基數(shù)，按下限基數(shù)繳納。如高于下限，按實際去年全年平均工資繳納。新進員工為第一個月工資為基數(shù)；老員工社?；鶖?shù)調(diào)整為上一年度月平均工資為基數(shù)，如工資低于或高于當?shù)刈畹突蜃罡呱绫；鶖?shù)，以最低或最高社?；鶖?shù)為繳納基數(shù)。
社?；鶖?shù)和工資是直接掛鉤的。 1、社保基數(shù)是員工的上年度平均工資，是交納社保費的標準，交費比例由政府部門規(guī)定。 2、社保中心規(guī)定了社?；鶖?shù)的上下限。社?；鶖?shù)不能大于上年度社會平均工資的3倍，這是對高收入人的限制。最低，不能低于上年度社會平均工資的60%，這是對低收入員工的保障。 3、社保基數(shù)每年調(diào)整一次，全年不變。社保基數(shù)每年由單位自查，申報，配合社?；鶖?shù)的調(diào)整工作。社?；鶖?shù)的申報，要實事求是，不能應(yīng)高調(diào)低，也不能應(yīng)低調(diào)高。社保中心有審核過程。若與工資總額不匹配，或有員工舉報單位不是實事求是調(diào)整，社保中心會派出人員上門核實，單位要提供工資表等資料。不實申報，一拆就穿。單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)經(jīng)辦人員要承擔(dān)法律責(zé)任。
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2022-03-21 15,340 -
社保繳費基數(shù)和工資的關(guān)系
社?；鶖?shù)和工資是直接掛鉤的。 1、社?；鶖?shù)是員工的上年度平均工資，是交納社保費的標準，交費比例由政府部門規(guī)定。 2、社保中心規(guī)定了社保基數(shù)的上下限。社?；鶖?shù)不能大于上年度社會平均工資的3倍，這是對高收
2021-12-12 15,340 -
繳費基數(shù)和工資有什么關(guān)系
1，城鎮(zhèn)職工繳納社會保險，原則上，是根據(jù)本人月均工資作為繳費基數(shù)，如果月均工資低于社會平均工資的60%，則按照社會平均工資的60%作為繳費基數(shù)，如果本人月均工資高于社會平均工資的300%，則按照社會平
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7,646 2022.04.12 -
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