工傷賠償與第三人競權爭議怎么處理
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工傷與第三人侵權競合，受傷害的勞動者既可以享受工傷待遇，又可以主張侵權賠償。 1、依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，申請工傷認定參考《工傷保險條例》享受工傷待遇。 2、因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人有權請求第三人承擔民事賠償責任。
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第三人侵權與工傷損害賠償競合怎么處理糾紛治理程序因第三人侵權，在工傷和其他人身損害賠償發(fā)生重合時，除了一次性票據(jù)報銷的之外，其他的賠償項目一般可以雙賠。
2020.08.13 116 -
第三人侵權工傷保險賠償該怎么處理第三人侵權造成的工傷，勞動者可以同時主張工傷賠償和人身損害賠償，但先申請人身損害賠償?shù)模t(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費等重復性項目工傷保險基金或者用人單位不需要再次賠償；用人單位先申請工傷賠償?shù)模€可以享受侵權損害賠償。
2021.04.03 190 -
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第三人侵權與工傷損害賠償競合怎么處理
因第三人侵權，在工傷和其他人身損害賠償發(fā)生重合時，除了一次性票據(jù)報銷的之外，其他的賠償項目一般可以雙賠。
2023-02-24 15,340 -
工傷賠償與第三人侵權競合
工傷與第三人侵權競合，受傷害的勞動者既可以享受工傷待遇，又可以主張侵權賠償。 1、依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，申請工傷認定參考《工傷保險條例》享受工傷待遇。 2
2022-06-13 15,340 -
第三人侵權與工傷賠償競合的
最高人民法院 《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》 法釋〔2014〕9號 第八條職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不
2022-08-21 15,340 -
工傷與第三人侵權競合如何賠償
工傷與第三人侵權競合，受傷害的勞動者既可以享受工傷待遇，又可以主張侵權賠償。 1、依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，申請工傷認定參考《工傷保險條例》享受工傷待遇。 2
2022-06-10 15,340
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既有第三方也是工傷怎么賠償既有第三方也是工傷的賠償如下：由于第三人原因造成工傷的，如果第三人不支付工傷賠償費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。然后由工傷保險基金追償。第三方侵權責任與工傷競合除醫(yī)療費外可以獲得雙倍賠償，也即第三方承擔賠償責任之后，社會保
2,489 2022.05.11 -
01:56
公司股權爭議怎么處理公司股權爭議處理的具體分析如下： 1、股權轉讓合同效力糾紛的解決方式 （1）有效的股權轉讓合同應滿足股權轉讓合同的主體符合法律法規(guī)規(guī)定、股權轉讓合同約定轉讓的股份或股權必須是依法可以轉讓的、股權轉讓的方式應符合法律規(guī)定、當事人意思表示真實，
533 2022.11.21 -
01:41
夫妻股權爭議怎么處理夫妻之間發(fā)生股權爭議的話，雙方可以通過協(xié)商、請求第三方介入調(diào)解、提起仲裁或者訴訟的方式來解決糾紛。具體來說：一般情況下，在婚姻關系存續(xù)期間內(nèi)，對于雙方共同持有的股權或者股份，應當被認定為雙方共同所有的財產(chǎn)。只要雙方尚未解除婚姻關系，這些股權
841 2022.05.11
