領(lǐng)導(dǎo)老是讓曠工扣錢
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不合法。關(guān)于曠工扣款這個(gè)要看公司規(guī)章制度是如何規(guī)定的，每個(gè)單位情況不一樣，以實(shí)際情況為準(zhǔn)。而且規(guī)章制度必須經(jīng)過了民主程序，必須公示。勞動法和勞動合同法都沒有對曠工行為如何處理的規(guī)定，只是規(guī)定對員工違反企業(yè)規(guī)章制度的違紀(jì)行為企業(yè)有權(quán)做出相應(yīng)的處理，單位的規(guī)章制度要經(jīng)過民主程序進(jìn)行公示，而且必須是合法有效并且已經(jīng)送達(dá)給員工的，這樣才有效。規(guī)章制度對曠工行為概念和發(fā)生曠工有明確規(guī)定的，按具體的處理規(guī)定結(jié)合員工的實(shí)際曠工行為進(jìn)行處理。關(guān)于違約金和罰金的問題，首先從2008年1月1日后除了培訓(xùn)費(fèi)和競業(yè)禁止或給單位造成直接經(jīng)濟(jì)損失外員工不承擔(dān)其他違約責(zé)任。還有罰金的問題首先針對曠工當(dāng)日的工資單位依法不予發(fā)放，但是額外扣的罰款就沒有依據(jù)了。所以綜上所述，單位有權(quán)決定扣款標(biāo)準(zhǔn)，但是那個(gè)曠工每天算三天，額外扣20%是不合法的，只能對曠工當(dāng)日的工資不予發(fā)放，除此之外的扣罰就是沒有法律依據(jù)的。
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曠工屬于嚴(yán)重的勞動違紀(jì)的行為，很多用人單位的勞動制度都會對曠工做處罰規(guī)定，嚴(yán)重者會被開除。
曠工屬于嚴(yán)重的勞動違紀(jì)的行為，很多用人單位的勞動制度都會對曠工做處罰規(guī)定，嚴(yán)重者會被開除。
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曠工扣錢是否合法曠工扣工資是否合法視情況而定，分析如下： （1）勞動者曠工造成用人單位經(jīng)濟(jì)損失，雙方勞動合同有約定，扣除工資合法，但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%； （2）其他情形下用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 公司可以扣工資嗎
2022.09.30 2,751 -
老板沒錢老板沒錢給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)工資一、如果有錢不給，就是拖欠工資。拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動仲裁。 二、如果沒錢，則需要看當(dāng)時(shí)你們簽訂合同時(shí)，遇到此類狀況時(shí)的解決方法。必要時(shí)到勞動局尋求幫助。
2020.03.20 322 -
曠工怎么扣錢沒有明確規(guī)定曠工一天扣多少工資，按現(xiàn)行做法，曠工當(dāng)天，用人單位可以不支付工資，除了給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失外，不得額外扣工資。扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
2020.06.19 192
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領(lǐng)導(dǎo)以曠工為由扣錢
不合法。關(guān)于曠工扣款這個(gè)要看公司規(guī)章制度是如何規(guī)定的，每個(gè)單位情況不一樣，以實(shí)際情況為準(zhǔn)。而且規(guī)章制度必須經(jīng)過了民主程序，必須公示。勞動法和勞動合同法都沒有對曠工行為如何處理的規(guī)定，只是規(guī)定對員工違反
2022-03-21 15,340 -
領(lǐng)導(dǎo)以曠工為由扣錢對嗎
不合法。關(guān)于曠工扣款這個(gè)要看公司規(guī)章制度是如何規(guī)定的，每個(gè)單位情況不一樣，以實(shí)際情況為準(zhǔn)。而且規(guī)章制度必須經(jīng)過了民主程序，必須公示。勞動法和勞動合同法都沒有對曠工行為如何處理的規(guī)定，只是規(guī)定對員工違反
2022-04-02 15,340 -
領(lǐng)導(dǎo)以曠工為由扣錢會處理
不合法。關(guān)于曠工扣款這個(gè)要看公司規(guī)章制度是如何規(guī)定的，每個(gè)單位情況不一樣，以實(shí)際情況為準(zhǔn)。而且規(guī)章制度必須經(jīng)過了民主程序，必須公示。勞動法和勞動合同法都沒有對曠工行為如何處理的規(guī)定，只是規(guī)定對員工違反
2022-04-02 15,340 -
老板領(lǐng)導(dǎo)扣工資，怎么辦
老板是不允許克扣員工工資的。對克扣員工工資的行為，建議最好能先與老板協(xié)商解決，若協(xié)商無法解決，則向勞動行政部門投訴（依據(jù)：第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)
2022-04-19 15,340
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00:57
曠工離職最多扣多少錢曠工離職不能扣錢。因?yàn)橛萌藛挝徊粣阂怆S意克扣勞動者的工資。即使是曠工離職，用人單位也只可以扣除勞動者曠工當(dāng)天的工資。但是用人單位不可以對勞動者進(jìn)行懲罰性的克扣工資處理。公司的規(guī)章制度另有規(guī)定的除外。出現(xiàn)以下情況之一的，勞動行政部門會責(zé)令支付
10,485 2022.04.17 -
01:46
老公欠錢不還能讓他老婆還錢嗎對于老公欠債老婆是否要償還有如下規(guī)定： 1、分個(gè)人債務(wù)還是共同債務(wù)，認(rèn)定為夫妻共同債務(wù)的，老婆是需要承擔(dān)償還義務(wù)的，個(gè)人債務(wù)則以個(gè)人財(cái)產(chǎn)償還； 2、老公欠的債，如果是用于夫妻共同生活的，一般是夫妻的共同債務(wù)，以個(gè)人名義負(fù)下的債務(wù)，不屬于夫妻
3,635 2022.05.11 -
00:54
組織領(lǐng)導(dǎo)傳銷活動是什么罪根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，組織、領(lǐng)導(dǎo)傳銷活動罪指的是行為人組織、領(lǐng)導(dǎo)一定成員，并騙取財(cái)物，擾亂經(jīng)濟(jì)社會秩序的傳銷活動的行為。具體手段是：以推銷商品、提供服務(wù)等名義，要求參加者繳納費(fèi)用或者購買商品等方式獲得加入資格，并按照一定順序組成
3,466 2022.04.15
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領(lǐng)導(dǎo)發(fā)工傷但沒錢賠償老板該怎么辦2022.08.03
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