勞動鑒定工傷應該怎么鑒定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
1.申請勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）需到受傷職工單位所在地市一級勞動能力鑒定委員會申請。2.根據《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條之規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。3.根據《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定，申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）《工傷認定決定書》原件和復印件；（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
勞動者做工傷鑒定需要按照如下流程： 1.因工傷殘職工在醫(yī)療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定; 2.鑒定者攜帶醫(yī)療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周 一、 二、 三、五來做鑒定。 3.鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納200元鑒定費。如材料不全，由我辦出據委托診斷后，再來鑒定。 4.鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結論，并予以公布。 5.自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。
-
工傷職工勞動能力鑒定怎么鑒定勞動能力鑒定應是在市（區(qū)）、縣勞動局已經做出工傷認定后，再向企業(yè)所在地的市（區(qū)）勞動局提出申請進行勞動能力鑒定；由企業(yè)所在地勞動能力鑒定委員會進行鑒定。申報時需提供工傷認定結論、工傷證、工傷診斷證明和相關的檢查化驗資料病歷等。
2020.06.08 332 -
勞動傷殘應該如何鑒定勞動傷殘需到設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定。勞動者被認定為工傷后，在經過治療后存在傷殘時，由用人單位、工傷職工或者其近親屬攜工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，或由當地工傷科工作人員代為申請，并
2022.04.15 559 -
職工勞動工傷鑒定標準應該是什么職工勞動工傷鑒定標準：根據殘疾程度，職工勞動工傷鑒定標準分為一至十級殘疾等級。符合殘疾評估標準一級至四級的，全部喪失勞動能力；符合殘疾評估標準五級至六級的，大部分喪失勞動能力；符合殘疾評估標準七級至十級的，部分喪失勞動能力。殘疾等級越高，喪
2022.04.14 400
-
勞動者應該怎么申請勞動工傷鑒定
勞動工傷鑒定程序：個人提出書面申請→單位審查后,向勞動部門提出書面申請→填寫鑒定表,并提交原始資料→調查→組織醫(yī)療鑒定→定級、發(fā)文。 1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情
2022-04-08 15,340 -
應該怎么進行工傷勞動能力鑒定
【】《》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內，
2022-08-18 15,340 -
怎么鑒定是否工傷應該怎么鑒定？
第十四條提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）用人單位與勞動者存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
2022-07-31 15,340 -
工傷勞動能力鑒定怎么鑒定
申請鑒定的時間不同;勞動能力鑒定的申請時間是治療期滿(傷者病情相對穩(wěn)定后)，可以提出申請;傷殘鑒定申請時間是醫(yī)療終結后。
2022-08-05 15,340
-
01:26
沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走根據工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷要求職工和用人單位存在勞動關系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請工傷認定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同，只存在事實上的勞動
2,484 2022.04.17 -
00:57
工傷鑒定什么時候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內做都合適。依據《工傷保險條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，所在單位應當向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內申請。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17 -
01:03
傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別： 1、兩者對應的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經被認定工傷的員工本人、關系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15
