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工地受傷一般多長時間能起訴

2023-06-03 13:43

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2023-06-03回復(fù)

如果是工傷,在受傷之日起30日內(nèi)要求單位申請工傷認定,如果單位沒有申請,你可以在1年內(nèi)申請。否則就過了訴訟時效,勞動局將不在受理。先申請工傷認定后,還要申請工傷傷殘等級鑒定,之后在提起勞動仲裁。按照你所陳述的案情,應(yīng)該構(gòu)成傷殘,同時在工地上干活的,如果是包工頭帶班的,也可以將發(fā)包人、承包公司、包工頭作為共同被告,按照雇員受損人身損害賠償糾紛提起訴訟,相比較工傷程序,直接按照本案由起訴速度要快。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

要看員工受傷的程度,由醫(yī)院開具證明需要休息多久,法律規(guī)則的是停工留薪期的時間。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)則,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期是《工傷保險條例》規(guī)則的一個概念,是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療,原工資、薪水、福利、保險等待遇不變的期限。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。

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