下班途中車禍工傷如何賠償
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上班途中出車禍的被認定為工傷的，如果職工本人在該車禍事故中不負主要責任的，則可以認定為工傷，該賠償參照工傷賠償標準。有保險的由保險賠償，沒有保險的由用人單位賠償。職工在上班途中發(fā)生城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，也可以認定為工傷。
勞動者在下班途中出車禍，如果不負事故的主要責任，算工傷，應該由工傷保險基金來賠償工傷醫(yī)療費、住院伙食補助費等費用，由單位來賠償治療工傷期間的工資等費用。
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下班途中車禍死亡工傷有賠償嗎算的，有賠償。《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。（節(jié)選） 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金
2020.11.21 209 -
上下班途中車禍工傷嗎上下班途中車禍是否算工傷，要看勞動者是否對車禍負責任的，只有不負主要責任，才可以認定為工傷。勞動者在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，享受工傷醫(yī)療待遇。因此不是所有的勞動者在
2022.04.13 553 -
下班途中車禍算工傷嗎？下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，在上下班途中，如果是非因本人主要責任的交通事故導致的傷害，或者是客運輪渡、火車事故以及城市軌道交通事故，也是可以被認定為是工傷的，用人單位應當對此負責。
2020.04.13 188
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下班途中出車禍工傷如何賠償?
勞動者因為本單位執(zhí)行工作任務之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，應當向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇?！渡鐣ｋU法》 第四十二條由于第三
2022-04-02 15,340 -
下班途中車禍工傷賠償
勞動者因為本單位執(zhí)行工作任務之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，應當向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇。 《社會保險法》 第四十二條由于第
2022-04-14 15,340 -
員工下班途中車禍如何賠償？
如果傷者不能被認定為工傷你單位則無需賠償,如認定為工傷則依據(jù)工傷條例相關規(guī)定執(zhí)行,基于你所述情形臨時性雇工認定為工傷的可能性不大。
2022-07-30 15,340 -
下班途中車禍工傷誰賠償
對于車禍工傷可以這樣：1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；2.如受傷被認定為因
2022-07-18 15,340
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01:02
下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷，要根據(jù)責任確定。若非受傷者主要責任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
01:31
上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內，往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02
