工齡不夠是否需要賠償
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根據(jù)勞動(dòng)合同法《勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十一條、第條，你可以獲得以下補(bǔ)償（賠償）： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：標(biāo)準(zhǔn)為，按照在單位的工作年限，每滿1年支付1個(gè)月工資。工齡不足1年的部分，超過6個(gè)月的，給予1個(gè)月工資的補(bǔ)償，不滿6個(gè)月的，給半個(gè)月工資的補(bǔ)償。 2、如果單位沒有與你簽訂書面勞動(dòng)合同，還應(yīng)支付給你11個(gè)月的雙倍工資（自2008年2月至12月），因勞動(dòng)合同法自2008年1月施行。 3、經(jīng)濟(jì)賠償金：為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的2倍。
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不構(gòu)成傷殘依然可以主張誤工費(fèi)。因?yàn)檎`工費(fèi)賠償受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)，因無法正常從事工作或者勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收入。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。
依據(jù)法律的規(guī)定，死亡職工的父母如果沒有達(dá)到規(guī)定年齡的，不能領(lǐng)取相應(yīng)的供養(yǎng)親屬的撫恤金。依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，有下列情形之一的，可申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金： (一)完全喪失勞動(dòng)能力的； （二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的； (三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的。
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工傷傷殘等級(jí)不夠需要怎么賠償工傷傷殘等級(jí)不夠的由工傷保險(xiǎn)基金支付醫(yī)療費(fèi)用(根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定)。
2020.09.29 214 -
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工傷公司是否需要賠償工傷公司需要賠償。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。
2020.10.07 230
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不夠工齡要怎么賠償
根據(jù)勞動(dòng)合同法《勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十一條、第條，你可以獲得以下補(bǔ)償（賠償）： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：標(biāo)準(zhǔn)為，按照在單位的工作年限，每滿1年支付1個(gè)月工資。工齡不足1年的部分，超過6個(gè)月的，給予1個(gè)
2022-04-13 15,340 -
工齡不夠要怎么賠償
根據(jù)勞動(dòng)合同法《勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十一條、第條，你可以獲得以下補(bǔ)償（賠償）： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：標(biāo)準(zhǔn)為，按照在單位的工作年限，每滿1年支付1個(gè)月工資。工齡不足1年的部分，超過6個(gè)月的，給予1個(gè)
2022-04-09 15,340 -
工齡不夠是如何賠償?shù)模?/a>
根據(jù)勞動(dòng)合同法《勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十一條、第條，你可以獲得以下補(bǔ)償（賠償）： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：標(biāo)準(zhǔn)為，按照在單位的工作年限，每滿1年支付1個(gè)月工資。工齡不足1年的部分，超過6個(gè)月的，給予1個(gè)
2022-04-14 15,340 -
工齡不夠賠償問題
根據(jù)勞動(dòng)合同法《勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十一條、第條，你可以獲得以下補(bǔ)償（賠償）： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：標(biāo)準(zhǔn)為，按照在單位的工作年限，每滿1年支付1個(gè)月工資。工齡不足1年的部分，超過6個(gè)月的，給予1個(gè)
2022-04-14 15,340
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01:33
工傷賠償需要多久通常情況下，工傷賠償一般是需要大概一年的時(shí)間才可以拿到手。但是一年時(shí)間只能起到參考的作用。因?yàn)闊o法確認(rèn)在工傷認(rèn)定和申請(qǐng)工傷賠償?shù)?，這些環(huán)節(jié)當(dāng)中可能還會(huì)發(fā)生爭(zhēng)議。工傷賠償通常包括：工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、以及工傷賠償?shù)热齻€(gè)步驟。1、工傷認(rèn)定，
2,750 2022.05.11 -
01:01
員工不服從管理辭退需要賠償嗎首先，企業(yè)單純因?yàn)閱T工不服從管理而辭退員工的，應(yīng)當(dāng)給予員工賠償金。如果不服從管理是因?yàn)椴荒軇偃伪韭毠ぷ鞯?，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排員工調(diào)崗或培訓(xùn)。如果經(jīng)調(diào)崗或培訓(xùn)后，仍然不勝任工作的，企業(yè)才能對(duì)員工行使單方面的勞動(dòng)合同解除權(quán)。如果企業(yè)給員工安排了本職工
11,444 2022.04.15 -
01:00
年齡不夠怎么領(lǐng)結(jié)婚證年齡不夠不能領(lǐng)結(jié)婚證。我國(guó)法定結(jié)婚年齡為男子達(dá)到22周歲，女子達(dá)到20周歲。根據(jù)我國(guó)婚姻登記條例的規(guī)定，未達(dá)到法定結(jié)婚年齡申請(qǐng)辦理結(jié)婚登記的，婚姻登記機(jī)關(guān)不予核發(fā)結(jié)婚證。未達(dá)到法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的，屬于無效婚姻，其婚姻狀態(tài)不受法律保護(hù)和認(rèn)可。
2,134 2022.04.15
