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年終獎什么意思?

2022-08-04 08:38

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2022-08-04回復

1、年終獎就是到年底老板當一項獎項發(fā)給員工的薪水。它占的比例有多重,看老板的收入、心情、為人等方面,一開始的時候就發(fā)放比較少,逐漸的增多,達到一定的數(shù)額之后就不再增加啦,有些企業(yè)收入可觀的話,發(fā)放的金額比一個月的薪水還高,增設了這些獎勵之后,可以提高員工的積極性,年終獎金的發(fā)放方案,有一個規(guī)章制度,在發(fā)放前就跟員工說,提高員工的積極性,增加公司的收入,在年初制定公司計劃的時候,就應該制訂好年終發(fā)放獎金時的考評指標、評價方法、發(fā)放規(guī)則等等相應的各項制度。2、具體看你們的勞動合同中是否有約定,應該年終獎金不是單位強制要發(fā)放給勞動者的。

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章法律師

廣東律參律師事務所

年終獎的發(fā)放是年終獎一般不在勞動合同中體現(xiàn),根據(jù)約定俗成來發(fā)放。年終獎的計算是:1.績效考核,根據(jù)個人年度績效評估結(jié)果以及公司業(yè)績結(jié)果來發(fā)放績效獎金;2.紅包,由老板給員工發(fā)放不確定數(shù)目的紅包;3.年底雙薪。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

年終獎的的目的很明確,就是為了獎勵員工們在一年當中所付出的勞動。年終獎除了一般意義上的紅包外,有的是股票分紅,有的是“雙薪”,有的是提成,有的是獎金。

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  • 什么叫年終獎?
    什么叫年終獎?

    年終獎就是指用人單位根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對員工全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向員工發(fā)放的一次性獎金。用人單位可以依法自主決定年終獎發(fā)放方式,法律無明確規(guī)定。但用人單位不得克扣或者無故拖欠員工的工資。

    2020.03.20 354
  • 年終獎什么時候發(fā)年終獎怎么計算
    年終獎什么時候發(fā)年終獎怎么計算

    年終獎什么時候發(fā),由用人單位自行決定,可以在年前發(fā),也可以在年后發(fā)。而年終獎沒有計算方式,由用人單位自行決定發(fā)多少,且每個人的年終獎也不一樣,因為年終獎不屬于法律強制性規(guī)定要發(fā)的。

    2020.04.18 303
  • 年終獎是什么?
    年終獎是什么?

    年終獎是指行政機關、企事業(yè)單位等扣繳義務人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎金。用人單位自主決定年終獎發(fā)放方式,法律無明確規(guī)定。用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

    2020.09.23 309
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  • 年終獎什么意思

    1、年終獎就是到年底老板當一項獎項發(fā)給員工的薪水。它占的比例有多重,看老板的收入、心情、為人等方面,一開始的時候就發(fā)放比較少,逐漸的增多,達到一定的數(shù)額之后就不再增加啦,有些企業(yè)收入可觀的話,發(fā)放的金

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    2022-04-14 15,340
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    2022-04-12 15,340
  • 年終獎是什么意思?

    1、年終獎就是到年底老板當一項獎項發(fā)給員工的薪水。它占的比例有多重,看老板的收入、心情、為人等方面,一開始的時候就發(fā)放比較少,逐漸的增多,達到一定的數(shù)額之后就不再增加啦,有些企業(yè)收入可觀的話,發(fā)放的金

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