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工傷認定申請勞動鑒定后還有用嗎

2023-08-10 21:26

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2023-08-10回復(fù)

1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,你方可在一年內(nèi)提出認定申請。2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,可以申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請;3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后,再申請工傷認定。工傷賠償項目包括:醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、停工留薪期工資、交通費,造成傷殘的還可增加一次性傷殘補助金、傷殘津貼、殘疾輔助器具費、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。具體金額需要結(jié)合傷殘等級、工資、年齡、是否有被扶養(yǎng)人、地區(qū)等計算。

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已工傷認定的,還能申請勞動能力鑒定。工傷認定有時間限制,用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)申請。用人單位不申請的,受傷職工可以在一年內(nèi)自行申請。一年以上不能申請。但可以以人身損害為由提起訴訟,可以在訴訟中進行司法鑒定,要求單位按照人身損害賠償標準進行賠償。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

工傷認定勞動者可以申請復(fù)議。申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

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