法律依據(jù)工傷賠償怎么算
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《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額。
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勞仲委有權(quán)對原裁決書中的文字、計(jì)算錯(cuò)誤或者遺漏事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)正，也可以重新作出裁決。
欠款換不起的處理方式具體如下： 1、先一定要讓對方知道，錢一定會還，把憑證一定要保存完整，不管對方跟我們是什么關(guān)系，都應(yīng)該寫個(gè)借條借據(jù)，如果數(shù)額較大的話，雙方就簽訂一個(gè)借款合同，約定借款數(shù)額還款期限、利息計(jì)算以及違約后果等。來給予對方信任感，表明自己并非不還錢。 2、如果還款期限到來了而自己沒有錢還款，這是與借款人協(xié)商看看能不能拖延一段時(shí)間，并給予字據(jù)上的保證或者短信的東西都可以，隔斷時(shí)間如果有錢的情況下一定要還給對方。 3、與對方協(xié)商，如果數(shù)額較大無法一次性還清的話，要與對方溝通，雙方應(yīng)該以和為貴，可以通過一些分期還清的方法來還清所欠債務(wù)，避免對方到法院起訴自己，以免造成一些對生活上來說不必要的麻煩。
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債務(wù)確實(shí)還不上怎么辦債務(wù)確實(shí)還不上的，可以分為兩種情況處理。分別是：1、暫時(shí)無力償還的，債權(quán)人同意或人民法院裁決后，可以請求分期償還；2、永久無力償還的，那就只好用債務(wù)人的個(gè)人現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)清償債務(wù)。需要經(jīng)過人民法院的審理、判決及執(zhí)行。債務(wù)人的現(xiàn)有個(gè)人財(cái)產(chǎn)有多少，就
2022.04.16 836 -
欠錢確實(shí)還不起怎么辦欠款換不起的處理方式具體如下： 1、先一定要讓對方知道，錢一定會還，把憑證一定要保存完整，不管對方跟我們是什么關(guān)系，都應(yīng)該寫個(gè)借條借據(jù)，如果數(shù)額較大的話，雙方就簽訂一個(gè)借款合同，約定借款數(shù)額還款期限、利息計(jì)算以及違約后果等。來給予對方信任感
2021.03.18 288 -
農(nóng)村房屋確權(quán)確錯(cuò)了咋辦？農(nóng)村房屋確權(quán)確錯(cuò)了，改正方法如下： 1、房屋確權(quán)錯(cuò)了，應(yīng)當(dāng)?shù)酱_權(quán)辦理中心申請進(jìn)行更改； 2、提交相關(guān)申請資料，要有證據(jù)證實(shí)確權(quán)錯(cuò)誤； 3、確權(quán)中心核心無誤后，進(jìn)行更改，更改后重新制作確權(quán)憑證； 4、領(lǐng)取新的房屋確權(quán)憑證，舊的會被收回。 房屋
2020.02.07 241
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工傷派出所的證明書確實(shí)出錯(cuò)
首先因?yàn)槭裁丛虼蚣芏际遣粚Φ模诠ぷ髦写蚣芨遣粚?，我不知道你們公司什么態(tài)度，要是我們公司絕對辭退！法律規(guī)定我不知道，但是一般公司都不會按工傷處理！如果你們公司支持你打架！那我真心的勸你不要在這個(gè)公
2022-10-16 15,340 -
認(rèn)定事實(shí)上確有錯(cuò)誤有哪些表現(xiàn)
認(rèn)定事實(shí)上確有錯(cuò)誤，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 1、案件所認(rèn)定的主要事實(shí)或重要情節(jié)不清楚，缺乏足夠的證據(jù)為根據(jù)，或者認(rèn)定的案件主要事實(shí)和證據(jù)與結(jié)論之間存在矛盾； 2、發(fā)現(xiàn)了新事實(shí)、新證據(jù)，證明原來認(rèn)定的
2022-11-13 15,340 -
認(rèn)定事實(shí)上確有錯(cuò)誤在哪些方面
1、案件所認(rèn)定的主要事實(shí)或重要情節(jié)不清楚，缺乏足夠的證據(jù)為根據(jù)，或者認(rèn)定的案件主要事實(shí)和證據(jù)與結(jié)論之間存在矛盾； 2、發(fā)現(xiàn)了新事實(shí)、新證據(jù)，證明原來認(rèn)定的事實(shí)是錯(cuò)誤的； 3、發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人偽造證據(jù)，或證人
2022-11-11 15,340 -
有新的證據(jù)證明原判決確實(shí)錯(cuò)誤
按相關(guān)法律規(guī)定，對于已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書不能上訴，但是有證據(jù)證明調(diào)解違反自愿原則或者調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容違反法律的，可以申請?jiān)賹彙＝?jīng)人民法院審查屬實(shí)的，應(yīng)當(dāng)再審。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國刑事訴訟法》
2022-07-08 15,340
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被信用卡起訴確實(shí)無力償還被信用卡起訴確實(shí)無力償還，法院會裁定中止執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行： 1、申請人表示可以延期執(zhí)行的； 2、案外人對執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的異議的； 3、作為一方當(dāng)事人的公民死亡，需要等待繼承人繼承權(quán)利或者承擔(dān)義務(wù)的； 4
2,263 2022.05.11 -
01:27
因職工過錯(cuò)辭退不予補(bǔ)償嗎如果公司是因?yàn)閱T工個(gè)人過錯(cuò)而將其辭退，并且公司有證據(jù)能夠證明的，則公司無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金給員工。 我國《勞動合同法》目前規(guī)定了，以下五個(gè)公司因?yàn)閱T工過失可將其辭退的情形： 1、員工在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、員工嚴(yán)重違
1,669 2022.05.11 -
00:56
網(wǎng)購與實(shí)物不符法律網(wǎng)購與實(shí)物不符法律規(guī)定如下： 銷售者應(yīng)該向消費(fèi)者提供商品的真實(shí)信息，網(wǎng)購的實(shí)物與圖片不符或者相差較大的話，消費(fèi)者是有權(quán)要求退貨的。 消費(fèi)者只要保存好相關(guān)的交易憑證就可以向商家要求退貨，同時(shí)退貨的郵費(fèi)應(yīng)該由商家承擔(dān)。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)營者
6,028 2022.05.11
