在公司上班六七年了還沒有社保怎么辦?
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我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1、用人單位自用工之日起滿1年沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的，視為與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期勞動(dòng)合同。 2、申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，可要求用人單位補(bǔ)繳納社保費(fèi)。 3、因用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社保費(fèi)，與用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，可要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在該單位工作7年，可要求其支付7個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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工廠沒有給員工買社保,員工去勞動(dòng)局告可以要求企業(yè)補(bǔ)繳社保?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
如果說自己已經(jīng)不在工作單位工作了，那么自己的社保是需要正常的進(jìn)行轉(zhuǎn)移，因?yàn)橹挥姓５霓D(zhuǎn)移社保關(guān)系之后，才可以正常的續(xù)交自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)，或者說醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限。說如果沒有找到新的工作單位，那么我們也依然可以轉(zhuǎn)移到自己戶籍所在地的社保局，然后以個(gè)人靈活就業(yè)的形式來進(jìn)行參保，因?yàn)殪`活就業(yè)的形式參保的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，他跟我們企業(yè)在職職工所參保的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是完全一致的，他們二者之間都是可以相互累計(jì)繳費(fèi)年限的。
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如果不在公司上班了社保怎么辦如果說自己不在單位上班了，那么社保是可以正常的轉(zhuǎn)移出來的。 因?yàn)槟愫驮瓎挝唤獬齽趧?dòng)合同關(guān)系之后，那么社保關(guān)系，都可以正常自由的轉(zhuǎn)移了。一般情況下，如果說你沒有找到新的工作單位，那么可以暫時(shí)將自己的個(gè)人社保轉(zhuǎn)移成為鄰國(guó)就業(yè)的形式來參保，如果說
2020.04.03 1,798 -
公司沒有參保，社保交了一個(gè)月沒上班怎么辦社保公司交了一個(gè)月，但是從廠里離職了，那么公司就會(huì)暫停繳納社保。這時(shí)候如果仍舊還在同城找工作，那么就不需要額外處理。在同城入職后，下一家公司會(huì)繼續(xù)給勞動(dòng)者繳納社保。而去異地工作的話，比如說跨省，那么需要個(gè)人去社保局辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移，然后將新
2020.02.01 356 -
我在公司工作一年多了兩家公司上班怎么辦社保選擇一個(gè)單位辦理社保即可。繳費(fèi)個(gè)人只能在一個(gè)繳費(fèi)單位參加社會(huì)保險(xiǎn)，不能同時(shí)在兩個(gè)或兩個(gè)以上的繳費(fèi)單位參保。如果用戶在同一城市已經(jīng)買了社保，那么再買第二個(gè)的時(shí)候，系統(tǒng)會(huì)顯示“已經(jīng)參?！?，不能再交。除此之外，由于沒有全國(guó)聯(lián)網(wǎng)，可能會(huì)存在交費(fèi)記錄
2020.08.24 321
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我在公司上班8年了, 公司沒有給我交社保, 我該怎么辦
你們公司的行為屬于嚴(yán)重違反勞動(dòng)法行為。你可以按如下方式處理：一是與公司交涉協(xié)商，要公司補(bǔ)齊工資，補(bǔ)辦社保。二是協(xié)商不成，則向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映。三是通過勞動(dòng)仲裁，要求公司補(bǔ)齊工資，補(bǔ)辦社保。象我自己
2022-02-03 15,340 -
上班一年多了公司沒有交社保
協(xié)商不成，訴訟工作期間未替你交社保，可以要求補(bǔ)繳工作期間未依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，即補(bǔ)繳11個(gè)月的社?；蚪o予現(xiàn)金補(bǔ)償。另外，未依法與你簽訂書面勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額，可以額外要
2022-03-28 15,340 -
在公司上班交了三年社保，現(xiàn)在離職了怎么辦？
單位與您建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)該及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，并依法繳納社保。單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。單位拖欠社保的話，您可以要求補(bǔ)繳社保。您可以
2022-04-08 15,340 -
公司六年沒交社保, 上下班受傷應(yīng)怎么賠償
其一，上下班途中交通事故己方非主責(zé)可以認(rèn)定為工傷。你可以要求單位支付醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)以及三個(gè)“一次性補(bǔ)助金”等等。 其二、公司未交社保的行為嚴(yán)重違法，不但六年的社保需要單位補(bǔ)交，而且還可
2022-03-30 15,340
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殘疾人在公司上班社保怎么交殘疾人在公司上班社保的繳納方式如下： 1、殘疾人可持本人戶口、身份證、殘疾證通過社區(qū)向街道殘聯(lián)申請(qǐng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，填寫《城鄉(xiāng)重度殘疾人養(yǎng)老保險(xiǎn)參保資助申請(qǐng)審批表》，交由當(dāng)?shù)貧埪?lián)簽署審查意見； 2、殘聯(lián)及社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)參保人進(jìn)行審查，并根據(jù)申請(qǐng)
12,210 2022.04.17 -
01:01
公司上班沒有簽合同怎么辦可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果公司在建立勞動(dòng)關(guān)系之日起一個(gè)月到一年內(nèi)還沒有與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)每個(gè)月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無(wú)固定期勞動(dòng)合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動(dòng)者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動(dòng)行
2,886 2022.05.11 -
01:43
上班公司沒簽勞動(dòng)合同怎么辦公司未與勞動(dòng)者自用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察隊(duì)投訴，并要求公司支付雙倍工資。公司不簽勞動(dòng)合同的處理辦法： 1、提出要求，要求單位簽訂勞動(dòng)合同； 2、若單位不簽訂的，可以提起勞動(dòng)仲裁要求單位支付雙倍工資。而且公司
3,185 2022.04.17
