公司領導上班有規(guī)定什么時間吃飯
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晚上加班吃飯時間不算加班。勞動者即使被用人單位安排加班,也享有就餐的權利。這并不屬于占用加班時間,用人單位不得克扣出吃飯時間,減少相應的加班費用。根據(jù)相關法律規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:1、安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;3、法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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