與員工簽訂勞動合同違約承擔(dān)的責(zé)任有哪些
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如果簽訂了勞動合同，切約定了服務(wù)期，勞動者未履約的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，違約金就是培訓(xùn)時花銷的培訓(xùn)費(fèi)。如果沒有培訓(xùn)費(fèi)，就沒有違約金。如果沒簽訂勞動合同，沒有約定服務(wù)期，就不存在違約金。培訓(xùn)協(xié)議不等同于勞動合同，約定服務(wù)期必須在勞動合同內(nèi)有效。《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
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承擔(dān)合同違約責(zé)任的方式有： １、支付違約金。違約金：指合同當(dāng)事人在合同中約定的，在合同債務(wù)人不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)時，向?qū)Ψ疆?dāng)事人支付的一定數(shù)額的金錢。 ２、損害賠償。損害賠償：是指因合同一方當(dāng)事人的違約行為而給對方當(dāng)事人造成財產(chǎn)損失時，違約方向?qū)Ψ疆?dāng)事人所作的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 ３、繼續(xù)履行。繼續(xù)履行：是指由法院或仲裁機(jī)關(guān)作出要求實(shí)際履行的判決或下達(dá)特別履行命令，強(qiáng)迫債務(wù)人在指定期限內(nèi)履行合同債務(wù)。 ４、其他補(bǔ)救措施。比如可以合理選擇要求對方承擔(dān)修理、更換、重作、退貨、減少價款或者報酬等違約責(zé)任。
單位不簽勞動合同的責(zé)任有： （一）支付雙倍工資； （二）如果用人單位自用工之日超過一年沒有與勞動者簽訂勞動合同的，視為已簽訂無固定期限合同關(guān)系成立； （三）不將勞動合同交付勞動者將面臨賠償損失之責(zé)任。
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勞動者與用工單位未簽訂勞動合同會承擔(dān)哪些責(zé)任根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者與用工單位未簽訂勞動合同會承擔(dān)的責(zé)任有自用工之日起滿一個月后應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同。
2020.05.02 215 -
勞動合同違約責(zé)任承擔(dān)勞動合同的違約責(zé)任： 一、用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。 二、用人單位與勞動者約定服務(wù)期勞動者因自身原因解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定向用人單
2020.07.31 175 -
簽訂違約合同的承擔(dān)什么責(zé)任簽訂違約合同的承擔(dān)民事責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者不符合約定條件的，另一方有權(quán)要求履行或者采取補(bǔ)救措施，并要求賠償損失。一方違反合同的賠償責(zé)任，應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于另一方因此遭受的損失。當(dāng)事人可以在合同中約定，
2022.04.15 303
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公司與個人簽訂合同承擔(dān)違約責(zé)任有哪些?
合同違約，法律判決一般確定事實(shí)后會按照合同上的違約條例來判決;(條例上的不合理條例法院會酌情處理或不予判定)如果你違約，是要承擔(dān)違約責(zé)任的。至于您同簽約方溝通，能否取得改進(jìn)和成功，這無法預(yù)料，因?yàn)槿Q
2023-03-27 15,340 -
勞動合同承擔(dān)的違約責(zé)任有哪些
的違約責(zé)任的特點(diǎn)：第一、當(dāng)事人主觀上須有過錯。用人單位或勞動者在主觀上有過錯，這種過錯包括故意與過失兩種心理狀態(tài)。無論當(dāng)事人是出于故意不履行或不適當(dāng)履行勞動合同條款，還是出于過失的心理狀態(tài)不履行或不適
2022-09-13 15,340 -
勞動合同違約時承擔(dān)的違約責(zé)任有哪些？
的違約責(zé)任的特點(diǎn)：第一、當(dāng)事人主觀上須有過錯。用人單位或勞動者在主觀上有過錯，這種過錯包括故意與過失兩種心理狀態(tài)。無論當(dāng)事人是出于故意不履行或不適當(dāng)履行勞動合同條款，還是出于過失的心理狀態(tài)不履行或不適
2022-09-01 15,340 -
簽訂合同后承擔(dān)違約責(zé)任的方式有哪些
按合同約定辦理。承擔(dān)違約責(zé)任的方式，是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合合同約定后，另一方當(dāng)事人承擔(dān)法律責(zé)任或者合同約定責(zé)任的具體方式。承擔(dān)違約責(zé)任的方式主要有以下幾種： 1．繼續(xù)履行。
2022-01-20 15,340
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合同違約責(zé)任的承擔(dān)方式有哪些我國合同法中規(guī)定了五種合同違約責(zé)任的承擔(dān)方式，分別為： 1、繼續(xù)履行。即雙方當(dāng)事人簽訂合同后，一方當(dāng)事人不履行合同，構(gòu)成違約，另一方當(dāng)事人可以依法要求對方承擔(dān)繼續(xù)履行合同債務(wù)的違約責(zé)任； 2、采取補(bǔ)救措施。雙方當(dāng)事人鑒定合同后，一方有違約行
5,794 2022.04.15 -
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借款合同違約要承擔(dān)哪些責(zé)任借款合同違約承擔(dān)的責(zé)任是以下三點(diǎn)： 1、借款人未按照約定的期限返還借款的，應(yīng)當(dāng)按照約定或者國家有關(guān)規(guī)定支付逾期利息； 2、借貸雙方對逾期利率有約定的，從其約定，違約行為發(fā)生在2019年8月19日之前的，人民法院可以中國人民銀行同期同類人民幣
583 2023.02.22 -
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違約責(zé)任的承擔(dān)形式哪些承擔(dān)合同違約責(zé)任的方式，包括以下這幾種： 1、繼續(xù)履行合同義務(wù)，即合同義務(wù)沒有履行或者履行與約定不一致的，守約方有權(quán)讓違約方按照約定，繼續(xù)履行，直到完成合同目的。 2、采取補(bǔ)救措施，指履行債務(wù)的標(biāo)的物品質(zhì)不符條件，在不用繼續(xù)履行而只需采取適
2,079 2022.04.15
