工傷認(rèn)定4個(gè)月了還沒(méi)有報(bào)
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當(dāng)我四個(gè)月后上班時(shí)才知廠里沒(méi)給我報(bào)工傷.在我的強(qiáng)烈要求下才把我的那些材料拿去,說(shuō)是報(bào),卻只是拖.我一次次找無(wú)果,最后領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)已過(guò)了上報(bào)的時(shí)限,并且我的傷是評(píng)不上級(jí)的.但廠里今后會(huì)照顧我.我一點(diǎn)辦法都沒(méi)有,只有聽(tīng)從他們的安排,把我調(diào)去廠門(mén)衛(wèi).但現(xiàn)在卻讓我下裝配車(chē)間干活,我說(shuō)我這只胳膊用不上力,干不了,但我可以掃地,掃廁所都可以,廠里說(shuō)那就解除我的勞動(dòng)合同(我工作了13年,前年開(kāi)始簽的是無(wú)固定期合同),現(xiàn)在我想重新申請(qǐng)工傷認(rèn)定,是否還可以呢 1、可以自己卻申請(qǐng)工傷認(rèn)定
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如果是工傷,向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定,四個(gè)月還沒(méi)有鑒定結(jié)論。已經(jīng)超過(guò)了鑒定的時(shí)限,工傷職工或用人單位可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)了解情況,督促辦理。
到勞動(dòng)局工傷科問(wèn)問(wèn)。人社局應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,出具《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》。并自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),將《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
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工傷認(rèn)定4個(gè)月還不下來(lái)怎么辦建議先到相關(guān)有關(guān)部門(mén)咨詢?cè)?如果未能得到滿意的答復(fù),可以到法院提起訴訟。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2020.10.15 232 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定一個(gè)多月了還沒(méi)有下來(lái)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的一個(gè)多月還沒(méi)有下來(lái)是合法的。
2020.10.15 330 -
四個(gè)月還沒(méi)有工傷認(rèn)定怎么辦工傷認(rèn)定4個(gè)月還不下來(lái)可以到相關(guān)有關(guān)部門(mén)咨詢?cè)?,如果未能得到滿意的答復(fù),可以到法院提起訴訟。
2020.03.27 196
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工傷認(rèn)定一個(gè)月了還沒(méi)有下來(lái)
如果在事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi),單位沒(méi)有給你申請(qǐng)工傷的話,建議你盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷索賠過(guò)程時(shí)間比較長(zhǎng)。如果單位沒(méi)有交過(guò)工傷保險(xiǎn)的話,那更要盡快申請(qǐng)。還有因?yàn)槟愕牟v和住院材料都給單位拿走了,如果單位
2022-02-03 15,340 -
工傷三個(gè)月了還沒(méi)有做工傷認(rèn)定怎么辦
1,工傷認(rèn)定必須有單位開(kāi)具證明或單位申請(qǐng)到區(qū)統(tǒng)籌的勞動(dòng)行政保障部門(mén)才能做工傷認(rèn)定鑒定,2,職工傷害一般在一個(gè)月內(nèi)要向區(qū)統(tǒng)籌的勞動(dòng)行政保障部門(mén)提出,如今你受傷已三個(gè)多月了,單位顯然不想給你提出工傷認(rèn)定,
2022-02-04 15,340 -
工傷保險(xiǎn)怎么報(bào)銷(xiāo), 報(bào)了2個(gè)月了, 還沒(méi)有有工傷
如果單位給你繳納工傷保險(xiǎn),你和單位存在合法的勞動(dòng)關(guān)系,受傷之日起一個(gè)月內(nèi)可以向單位遞交資料,再由單位向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,是否構(gòu)成工傷由工傷保險(xiǎn)行政部門(mén)
2022-03-18 15,340 -
工傷認(rèn)定三個(gè)月了還沒(méi)有結(jié)果怎么辦
員工工傷認(rèn)定在三個(gè)月之后沒(méi)有收到認(rèn)定結(jié)果,那么員工應(yīng)該先咨詢受理工傷認(rèn)定的部門(mén)是否有下達(dá)工傷認(rèn)定書(shū),確定單位已經(jīng)收到工傷認(rèn)定書(shū)之后并沒(méi)有轉(zhuǎn)交給員工。一般情況下,工傷認(rèn)定書(shū)在受理后材料齊全的情況下,應(yīng)該
2022-03-04 15,340
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00:57
拖欠工資4個(gè)月該怎么辦用人單位拖欠4個(gè)月工資可以向公司所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要
2,358 2022.06.22 -
01:10
4個(gè)月寶寶離婚怎么判夫妻離婚孩子的撫養(yǎng)權(quán)給誰(shuí),是要由實(shí)際的情況進(jìn)行決定的。 根據(jù)《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)權(quán)問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定,子女在兩周歲以下的,如果其父母離婚,則一般會(huì)隨母親生活,但母親如果出現(xiàn)以下情況之一的,就隨父親生活: 1、母
743 2022.04.17 -
01:28
孩子4個(gè)月離婚怎么判根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,一般情況下,四個(gè)月的孩子應(yīng)該判給母親,并由母親直接撫養(yǎng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)的司法解釋可知,父母與子女間的關(guān)系,不因父母離婚而消除,而且,離婚后,父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。只要是兩周歲以下
1,508 2022.04.17






