辭職一般多久可以走
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試用期提前三日通知用人單位，正式員工提前30日通知用人單位。辭職需要提前30天，以書面形式通知公司，30天到了可以走人；試用期只要提前3天通知單位就可以離職走人。
正式員工是30天，試用期的是3天。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者按此規(guī)定辭職是合法的，并不需要用人單位批準(zhǔn)，時間一到可以離職。不過勞動者要留存好按規(guī)定辭職的證據(jù)。如果用人單位因此扣發(fā)工資，勞動者可向勞動仲裁委申請勞動仲裁（不收費），可以再要回工資。
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無合同辭職多久可以走沒有簽訂書面勞動合同的，為不定期勞動關(guān)系，勞動者可以隨時終止勞動關(guān)系。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
2020.08.06 189 -
沒轉(zhuǎn)正辭職多久可以走1.如果是未轉(zhuǎn)正還在試用期的員工，那么提出辭職后，最晚3天之后就可以離開。2.如果是正式員工，那么提出辭職后，最晚一個月之后就可以離開。
2020.02.01 1,505 -
請問辭職一般幾天就可以走如果公司沒有嚴(yán)重的違法行為，勞動者在適用期內(nèi)需要提前3天通知單位后才能走人；如果勞動者已經(jīng)過了試用期，需要提前一個月通知公司，然后才能走人。
2020.04.14 385
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辭職一般多久能走人
如果你書面辭職，用人單位同意的，可以立即走人。用人單位不同意的，30日后可以走人。如果用人單位不給出具離職文書的，可以直接提交《辭職通知書》，用人單位同意的，可以立即走人。用人單位不同意的，30日后可
2022-04-21 15,340 -
辭職多久可以走
根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”勞動者按此規(guī)定辭職是合法的，并不需要用人單位批準(zhǔn)
2022-02-06 15,340 -
辭職后多久可以走?
勞動者按規(guī)定辭職是允許的，并不需要用人單位批準(zhǔn)，時間一到可以離職?！秳趧雍贤ā返谌邨l規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解
2022-04-25 15,340 -
辭職后多久可以走
勞動者按規(guī)定辭職，時間一到可以離職。根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”勞動者按此規(guī)
2022-02-12 15,340
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00:56
走私一般多久判刑走私案件最快四到五個月可以判刑，但是具體多久判刑要看案件的復(fù)雜程度。一個案件一般會經(jīng)歷立案、偵查、起訴、審判的階段。如果說一個走私案件事實清楚、證據(jù)充分，那么公安機關(guān)偵查需要耗時兩個月，檢察院審查起訴耗時一個月，法院審判兩個月，最快五個月就
4,159 2022.04.15 -
01:11
走私罪一般多久判刑走私案件一般多久判刑，需要根據(jù)實際案情和案件的實際進展決定。因為刑事案件都需要偵查、審查起訴、審判三個流程，然而，每個階段都有不同的期限要求。其中，偵查階段的具體期限并沒有具體規(guī)定，但如果犯罪嫌疑人被采取羈押措施，則偵查階段最長的羈押期限為
2,334 2022.04.17 -
00:46
判一年半一般坐多久可以出來判一年半一般坐多久可以出來，要按照實際情況來定。有期徒刑一年六個月的，符合減刑的適用規(guī)定。最多可以減刑九個月。犯罪以后自動投案，如實供述自己的罪行的，是自首。對于自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰。其中犯罪較輕的，可以免除處罰。被采取強制
4,435 2022.04.17
