工傷一級(jí)傷殘二級(jí)傷殘三級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
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依照我國《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，一級(jí)傷殘、二級(jí)傷殘、三級(jí)傷殘、四級(jí)傷殘的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資; (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額; (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
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職工被認(rèn)定為二級(jí)工傷的，可以享受從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資；從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，二級(jí)傷殘為本人工資的85%。
通常情況下，會(huì)先從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，三級(jí)傷殘的是二十個(gè)月的本人工資。單位會(huì)按月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼，二級(jí)傷殘的是百分之八十的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)補(bǔ)足差額。
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工傷三級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X23個(gè)月； 2、傷殘津貼為本人工資的80%； 3、其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來確定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為三級(jí)工傷的，可以保
2020.04.30 220 -
三級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)據(jù)我國法律規(guī)定：1、職工因公致殘被鑒定為三級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，由用人單位支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為23個(gè)月本人工資；并按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的80%。當(dāng)職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停止發(fā)放傷殘津貼，轉(zhuǎn)為享
2021.04.30 1,646 -
三級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：賠償一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為23個(gè)月本人工資，賠償傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的80%。職工因公致殘被鑒定為三級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，由用人單位從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼，由用人單位和職工個(gè)人
2022.04.06 496
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工傷二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金二級(jí)傷殘為２２個(gè)月的本人工資．從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼．二級(jí)傷殘為本人工資的８５％．工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保
2022-02-21 15,340 -
工傷三級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷三級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
三級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)： 根據(jù)國務(wù)院2011年頒布實(shí)施的新工傷條例第三十五條規(guī)定，三級(jí)工傷職員可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等工傷補(bǔ)償，具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金：23個(gè)月本人工資； 2、
2022-04-20 15,340 -
工傷傷殘等級(jí)一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
要求申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后進(jìn)行傷殘鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，因?yàn)楣a(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等都由工傷保險(xiǎn)出，如果單位沒有繳納保險(xiǎn)，由單位按標(biāo)準(zhǔn)支付；治療期間的工資按照原標(biāo)準(zhǔn)照付。標(biāo)準(zhǔn)傷殘一級(jí)，
2022-02-21 15,340 -
工傷一級(jí)傷殘和二級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷一級(jí)賠償如下：1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付；2.停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；4.已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理
2022-04-13 15,340
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
9,629 2022.04.17 -
00:53
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目： 1、第一個(gè)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)等來進(jìn)行賠償； 2、第二個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的七個(gè)月工資； 3、第三項(xiàng)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
4,282 2023.01.04 -
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工傷五級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)職工因公被鑒定為五級(jí)傷殘的，屬于相對(duì)比較嚴(yán)重的人身傷害，我國工傷保險(xiǎn)條例對(duì)職工的該傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)也有明確的工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)。五級(jí)傷殘的職工具體可享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金支付18個(gè)月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金。經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單
967 2022.06.22
