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供養(yǎng)親屬撫恤金的規(guī)定有哪些

2023-06-29 08:35

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供養(yǎng)親屬撫恤金是指,職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的、以及一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬的維持基本生活等費用的補償。職工因工死亡,使得由其提供主要生活來源、無勞動能力的親屬喪失了生活來源,基本生活難以維系,造成這種狀況的直接原因就是工傷事故,因此其直系親屬應(yīng)當(dāng)受到賠償。停止享受撫恤金待遇的情形: (1)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的 (2)就業(yè)或參軍的 (3)工亡職工配偶再婚的 (4)被他人或組織收養(yǎng)的 (5)死亡的。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

供養(yǎng)親屬撫恤金親屬范圍的規(guī)定如下:工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲;工亡職工子女未滿18周歲; 工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲、祖母、外祖母年滿55周歲;工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲; 工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

申請供養(yǎng)親屬撫恤金的情形有: 1.完全喪失勞動能力的; 2.工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的; 3.工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的; 4.工亡職工子女未滿18周歲的; 5.工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的; 6.工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的。

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