工傷職工生活自理障礙程度分為幾級
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第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。 第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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生活自理障礙分為3個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 各級別的判定依據(jù)分別是： 1.生活完全不能自理：是指生活不能自理，進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移動(dòng)等五項(xiàng)均不能自理的情形。 2.生活大部分不能自理：是指進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移動(dòng)等五項(xiàng)中有三項(xiàng)不能自理的情形。 3.生活部分不能自理：是指進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移動(dòng)等五項(xiàng)中有一項(xiàng)不能自理的情形。
在通常情況下，勞動(dòng)功能障礙被鑒定為三級以上的，同時(shí)具備護(hù)理依賴條件的，才能享受護(hù)理費(fèi)。
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自理障礙分為哪幾個(gè)層次自理障礙分為以下三個(gè)層次： 1、完全不能自理； 2、是大部分生活不能自理； 3、是生活部分不能自理。 首先要看護(hù)理水平的不同。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定。殘疾津貼、支持親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由區(qū)域勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用的變
2022.04.16 1,408 -
勞動(dòng)障礙分為哪幾級勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
2020.08.12 187 -
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工傷職工生活自理障礙程度分為幾級
第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生
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工傷職工生活自理障礙程度劃分為幾級？
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工傷鑒定生活障礙程度要多少級
一般做傷殘鑒定時(shí)候會(huì)對生活自理障礙程度作出鑒定。雖然《工傷保險(xiǎn)條例》并沒有明確生活自理障礙程度和勞動(dòng)功能障礙程度等級之間的對應(yīng)關(guān)系，但實(shí)踐中一根據(jù)般根據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來確定： （一）進(jìn)食；（二）翻身；（三）
2022-03-17 15,340 -
生活自理障礙分類
生活自理障礙分為3個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 各級別的判定依據(jù)分別是： 生活完全不能自理，是指生活不能自理，進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移動(dòng)等五項(xiàng)均不能自理
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十級工傷賠償幾萬十級工傷賠償具體會(huì)賠償幾萬，需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定。職工被認(rèn)定為十級傷殘后，可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是七個(gè)月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
3,705 2022.04.17 -
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工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
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十級傷殘是什么程度十級傷殘是傷殘級別中最低的等次。十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)為： 1、日?；顒?dòng)能力部分受限； 2、工作和學(xué)習(xí)能力有所下降； 3、社會(huì)交往能力部分受限。劃分依據(jù)為：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無護(hù)理依賴。 十級傷殘意
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