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工傷十級,是以當事人本人工資為基數(shù),賠償7個月的工資。 根據(jù)我國社會保險法以及相關法律法規(guī)的規(guī)定,職工工傷十級,會獲得以下賠償: 1、一次性傷殘補助金; 2、一次性傷殘就業(yè)補助金; 3、一次性醫(yī)療補助金; 4、停工留薪期工資。 其中,一次性
一、1-10級一次性傷殘補助金 依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準如下: 一級傷殘:本人工資×27; 二級傷殘:本人工資×25; 三級傷
職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的,享受以下待遇從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金標準為:六級傷殘為16個月的本人工資,保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:六級傷殘為本
一般情況下在4萬到5萬的樣子。1、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。2、在與企業(yè)解除勞動關系時,還可以領取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助
由于全國各地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平,各城市人均平均收入存在差距等原因。我國《工傷保險條例》中并沒有明確規(guī)定,工傷鑒定達到九級的具體賠償數(shù)額,但具有以下賠償標準:一,醫(yī)療費:以醫(yī)院發(fā)票金額為準。其中社會保險支付
5、6萬左右。 工傷待遇。傷殘包括:⑴醫(yī)療費,⑵住院伙食補助費,⑶護理費,⑷一次性傷殘補助金:勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補助金:重慶職工平均月工資標準×法定月份
請參照,第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為
工傷十級傷殘賠償?shù)木唧w金額,還是要按具體情況來定。一般情況下,如果勞動者是因為工傷才導致出現(xiàn)十級傷殘的,那么該勞動者可以首先領取一筆一次性的傷殘補助金,賠償金額通常是七個月的員工本人工資。勞動、聘用合同期滿,或職工本人提出解除勞動、聘用合同
工傷十級傷殘,勞動者可以得到以下的賠償:首先,勞動者可以得到工傷保險基金,按照傷殘等級支付的一次性傷殘補助金。具體來說,被認定為十級傷殘的勞動者可以得到相當于七個月的本人工資,作為一次性傷殘補助金。其次,勞動者還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金
交通事故十級傷殘誤工五個月左右。具體如下:1、非持續(xù)性的誤工。這種誤工的時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定;2、受害人因傷致殘持續(xù)誤工。這種誤工的時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天;3、受害人因傷害死亡的。從侵權行