久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 仲裁當(dāng)事人在勞動(dòng)爭議案件中有哪些權(quán)利義務(wù)

仲裁當(dāng)事人在勞動(dòng)爭議案件中有哪些權(quán)利義務(wù)

2023-08-20 21:11

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

吉林省在線咨詢顧問團(tuán)

2023-08-20回復(fù)

因?yàn)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7997267650601487425.html">簽訂勞動(dòng)合同產(chǎn)生糾紛而申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人的權(quán)利義務(wù)如下: 1、當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中享有以下權(quán)利: (1)有申請(qǐng)、答辯、變更、撤回仲裁申請(qǐng)的權(quán)利; (2)有委托代理人代為參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利; (3)有申請(qǐng)有關(guān)人員回避的權(quán)利; (4)有請(qǐng)求傳喚證人,請(qǐng)求鑒定和勘驗(yàn)的權(quán)利; (5)對(duì)未發(fā)生法律效力的裁決,有向人民法院提起訴訟的權(quán)利; (6)對(duì)已發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,對(duì)方當(dāng)事人不履行的,有請(qǐng)求人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利。 2、當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中應(yīng)履行以下義務(wù): (1)有遵守勞動(dòng)仲裁程序和仲裁紀(jì)律的義務(wù): (2)有提供證人、證據(jù)的義務(wù); (3)有如實(shí)陳述案情,回答仲裁員詢問的義務(wù); (4)有承擔(dān)履行生效的裁決書、調(diào)解書的義務(wù)。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

仲裁活動(dòng)中當(dāng)事人的權(quán)利及義務(wù):請(qǐng)求公平裁決;委托代理人;選仲裁員;仲裁員回避;提供證據(jù);依法行使仲裁權(quán);遵守仲裁相關(guān)規(guī)定;繳納仲裁費(fèi);履行相關(guān)義務(wù)。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

證人有權(quán)就其知悉的與本案有關(guān)的事實(shí)依法向仲裁庭作證,任何人或單位均不得干涉。凡有干涉證人出庭作證或因其出庭作證對(duì)證人進(jìn)行報(bào)復(fù)陷害的行為,仲裁庭將建議司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。同時(shí),證人有義務(wù)協(xié)助仲裁庭調(diào)查案件事實(shí),提供與案件事實(shí)有關(guān)的證據(jù),必須實(shí)事求是地反映案件的真實(shí)情況,所證明的事實(shí)不準(zhǔn)擴(kuò)大或縮小,對(duì)所提供的證據(jù)要承擔(dān)法律責(zé)任。

律師普法更多>>
  • 當(dāng)事人在勞動(dòng)仲裁中應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)有哪些
    當(dāng)事人在勞動(dòng)仲裁中應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)有哪些

    當(dāng)事人在勞動(dòng)仲裁中應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)包括:申請(qǐng)人需要遞交申請(qǐng)書、申請(qǐng)書副本和證據(jù);被申請(qǐng)人需要提交答辯狀和相應(yīng)的證據(jù);需要及時(shí)參加庭審;需要遵守仲裁庭的紀(jì)律;以及按生效裁決來履行等。

    2020.12.10 133
  • 當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中有什么權(quán)利和義務(wù)
    當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中有什么權(quán)利和義務(wù)

    當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中的權(quán)利: 一、請(qǐng)求仲裁機(jī)構(gòu)公平裁斷的權(quán)利; 二、委托代理人的權(quán)利; 三、選擇仲裁員的權(quán)利; 四、申請(qǐng)仲裁員回避權(quán); 五、收集、提供證據(jù)的權(quán)利等。 義務(wù): 一、依法正當(dāng)行使自己仲裁權(quán)利的義務(wù)。 二、遵守仲裁秩序的義務(wù)。當(dāng)事人

    2020.01.07 149
  • 在勞動(dòng)爭議仲裁中實(shí)行先予執(zhí)行有哪些案件
    在勞動(dòng)爭議仲裁中實(shí)行先予執(zhí)行有哪些案件

    (一)追索贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)、撫恤金、醫(yī)療費(fèi)用的; (二)追索勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)因情況緊急需要先予執(zhí)行的。 適用先予執(zhí)行,有以下幾點(diǎn)需要注意: 1、僅對(duì)特定類型案件可以申請(qǐng)先予執(zhí)行。這些特定類型案件是指追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)

    2020.07.30 219
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動(dòng)爭議仲裁中當(dāng)事人有哪些權(quán)利義務(wù)

    當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中享有以下權(quán)利:當(dāng)事人有權(quán)委托代理人、申請(qǐng)回避、提供證據(jù)、進(jìn)行辯論、請(qǐng)求調(diào)解、提起起訴、申請(qǐng)執(zhí)行。申訴人有變更、撤回申訴的權(quán)利;被訴人有反駁、承認(rèn)申訴人申訴的權(quán)利。經(jīng)本庭許可,當(dāng)事人可

    2023-06-13 15,340
  • 勞動(dòng)爭議仲裁當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)

    (一)勞動(dòng)爭議當(dāng)事人權(quán)利 1、有申請(qǐng)、答辯、撤回仲裁申請(qǐng)請(qǐng)求的權(quán)利; 2、有委托代理人代為參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利; 3、有申請(qǐng)有關(guān)人員回避的權(quán)利; 4、有請(qǐng)求證人出庭作證、請(qǐng)求鑒定的權(quán)利; 5、對(duì)一裁終局

    2023-06-13 15,340
  • 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人在勞動(dòng)爭議仲裁中享有哪些權(quán)利義務(wù)

    因?yàn)楹炗唲趧?dòng)合同產(chǎn)生糾紛而申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人的權(quán)利義務(wù)如下: 1、當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中享有以下權(quán)利: (1)有申請(qǐng)、答辯、變更、撤回仲裁申請(qǐng)的權(quán)利; (2)有委托代理人代為參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利

    2022-04-21 15,340
  • 勞動(dòng)爭議當(dāng)事人在勞動(dòng)仲裁過程中的權(quán)利和義務(wù)

    (一)勞動(dòng)爭議當(dāng)事人權(quán)利 1、有申請(qǐng)、答辯、撤回仲裁申請(qǐng)請(qǐng)求的權(quán)利; 2、有委托代理人代為參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利; 3、有申請(qǐng)有關(guān)人員回避的權(quán)利; 4、有請(qǐng)求證人出庭作證、請(qǐng)求鑒定的權(quán)利; 5、對(duì)一裁終局

    2022-02-15 15,340
法律短視頻更多>>
  • 哪些爭議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 00:51
    哪些爭議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭議如下: 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭議; 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議; 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件,并

    1,256 2022.09.09
  • 勞動(dòng)爭議仲裁有效期 01:04
    勞動(dòng)爭議仲裁有效期

    勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為一年。發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)當(dāng)仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會(huì)的申請(qǐng)進(jìn)行仲裁,之后如果對(duì)仲裁的結(jié)果不服,再向人民法院起訴。申請(qǐng)仲裁需要在訴訟時(shí)效內(nèi)提出。勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效的計(jì)算是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開

    4,996 2022.04.17
  • 勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效 00:51
    勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效

    勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下: 1、勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的,原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng),這是一般時(shí)效; 2、特殊時(shí)效:欠薪加在職,時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬,就屬于欠薪加在職,那么勞動(dòng)仲裁不受一年

    3,706 2022.04.17
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?