老板不發(fā)工資拖欠條怎么起訴
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如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應當責令用人單位支付勞動者的工資報酬，并且給予經(jīng)濟補償； 第二，申請仲裁。勞動仲裁無需支付費用。 第三，如果勞動者對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決之日起15天內(nèi)，向法院提起訴訟。如果對方在收到仲裁裁決后，既不提起訴訟，也不履行裁決的，勞動者在沒有提起訴訟的情況下可以申請法院強制執(zhí)行。
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老板拖欠工資不發(fā)怎么辦1、叫老板寫欠條，注明有多長時間的工資沒有發(fā)，每天多少錢一共多少錢都要寫明白，免得以后要工資時沒有憑證。 2、軟磨硬泡和老板要，多說小話，比如沒有錢生活了，孩子念書需要錢了等等，說的可憐一些，只要老板給錢就行。 3、如果老板欠很多人的工資，
2020.03.29 394 -
老板拖欠工資不發(fā)怎么辦?老板拖欠工資不給的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁，勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金。
2020.03.07 421 -
老板拖欠不發(fā)工資怎么辦？老板不干了，工資拖欠不發(fā)，可以向勞動監(jiān)察大隊舉報，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬。也可以向仲裁委申請勞動仲裁，對裁決結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.01.15 145
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老板拖欠工資有欠條怎么起訴
老板拖欠工資，如果有公司蓋章的工資欠條，可以向法院起訴。寫起訴書，按照民事訴訟的一般起訴書來寫。具體應當符合法律要求：《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十一條規(guī)定，起訴狀應當記明下列事項：（一）原告
2022-02-08 15,340 -
老板拖欠工資不發(fā)怎么打欠條
遇到老板不發(fā)工資、只給欠條的事情，當事人要與其他一同被拖欠的工友一起，搜集真實的各種證據(jù)，比如勞動合同或協(xié)議、工資欠條、工資被拖欠的金額和人數(shù)、拖欠的時間跨度、完成了多少的工作量、老板的個人信息等，寫
2022-04-12 15,340 -
老板拖欠工資老板不發(fā)工資怎么辦
您可以申請仲裁，也可以直接向人民法院起訴。最高人民法院《關(guān)于審理案件適用法律若干問題的解釋（二）》第3條規(guī)定：“勞動者以的為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及及其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按
2022-08-25 15,340 -
老板拖欠工資不發(fā)，工資拖不發(fā)怎么辦
老板不發(fā)放工資是屬于拖欠工資的行為。一般處理單位拖欠工資的是可以分四步走的： 1、和單位進行協(xié)商，要求單位支付工資； 2、向勞動行政部門投訴（勞動監(jiān)察大大），由勞動行政部門進行協(xié)調(diào)，單位支付工資； 3
2022-04-21 15,340
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老板拖欠工資怎么起訴老板拖欠工資起訴流程如下：1；將準備好的起訴材料提交到有管轄權(quán)的法院；2，法院會對材料進行審查，符合起訴條件的，法院應當在七日內(nèi)立案，并且通知當事人；3，正式立案之后，案件就進入到審理的階段，法院會通知雙方進行調(diào)解，然后進行開庭。庭審的階段
2,126 2022.04.15 -
01:01
老板拖欠工資能不能起訴老板拖欠工資能起訴。工資一般應當按月發(fā)放，因此當用人單位超過30天還未結(jié)算工資的即為無故拖欠工資。拖欠工資屬于勞動糾紛，應當先申請勞動仲裁。對仲裁裁決不服的，才可以向法院起訴。通過仲裁或訴訟途徑來解決拖欠工資爭議的，一定要遵循合法的法律程序
1,194 2022.06.15 -
01:01
個人老板拖欠工資怎么起訴拖欠工資的問題，如果起訴到法院，需要多久能拿到工資這個答案是不確定的。如果起訴到法院，肯定勝訴。法官會判令被告在規(guī)定的期限內(nèi)發(fā)給員工工資；如果到了規(guī)定的期限，員工還是沒有拿到工資，可以向人民法院的執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行；如果被執(zhí)行人有可供執(zhí)行的
1,683 2022.04.17
