不滿一年怎么處理公司搬遷
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如果你合同中有約定工作地點(diǎn)單位搬遷你可以拒絕并可以要求按工作年限支付補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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公司搬遷而工傷員工不想到外地工作而解除勞動(dòng)合同的，用人單位支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并且依據(jù)工傷情況，可獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等賠償。
連續(xù)計(jì)算法，也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯(cuò)誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)間和平反后的工作時(shí)間，連續(xù)計(jì)算為連續(xù)工齡。
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公司搬遷員工不愿去搬遷地，公司怎么賠償如果公司搬遷地址是本市不同區(qū)的，則員工因此辭職不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果公司搬離本市的，則屬于變更勞動(dòng)合同； 必須單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，協(xié)商不一致的因?yàn)閯趧?dòng)地點(diǎn)的變更屬于重大變更，這種情況下，員工可與單位解除勞動(dòng)合同，并且要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2020.11.05 556 -
公司搬遷公司不賠償怎么辦1，應(yīng)該要求將以前的補(bǔ)償補(bǔ)起來(lái)； 2，公司要搬遷，那么你的勞動(dòng)條件（工作地點(diǎn)）發(fā)生了變化，可根據(jù)勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。
2020.05.01 394 -
公司要搬遷孕婦不去如何處理公司搬遷孕婦不去的，可以與公司解除勞動(dòng)合同。如果公司搬離了現(xiàn)在所在城市的，則解除勞動(dòng)合同的員工可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：按照勞動(dòng)者在本單位工作每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金。六個(gè)月以上不滿
2020.11.26 317
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怎么搬遷工作不滿一年的公司
如果你合同中有約定工作地點(diǎn)單位搬遷你可以拒絕并可以要求按工作年限支付補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的
2022-04-02 15,340 -
公司搬遷員工不滿一年怎么補(bǔ)償
可以要求工齡補(bǔ)償加1個(gè)月的代通知金，或者要求工齡補(bǔ)償?shù)碾p倍賠償。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法：第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞
2022-03-22 15,340 -
公司搬遷員工不滿一年怎么補(bǔ)償?
可以要求工齡補(bǔ)償加1個(gè)月的代通知金，或者要求工齡補(bǔ)償?shù)碾p倍賠償。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法：第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞
2022-04-01 15,340 -
公司搬遷員工不滿一年賠償怎么算
可以要求工齡補(bǔ)償加1個(gè)月的代通知金，或者要求工齡補(bǔ)償?shù)碾p倍賠償。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法：第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞
2022-04-16 15,340
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00:51
駕照沒(méi)滿一年上高速怎么處理扣分嗎駕照沒(méi)滿一年上高速怎么處理，扣分。機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)顺醮紊暾?qǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛證后的實(shí)習(xí)期為12個(gè)月，在實(shí)習(xí)期內(nèi)駕駛機(jī)動(dòng)車上高速公路的，應(yīng)該要帶著相應(yīng)的駕駛證三年以上的駕駛?cè)伺阃?。要是沒(méi)有駕駛員陪同的，將會(huì)被處200元的罰款。要是駕駛?cè)松细咚俦豢鄯值?，?yīng)
1,684 2022.05.11 -
00:52
不滿14歲犯罪怎么處理未滿14周歲的人，無(wú)論實(shí)施了何種危害社會(huì)的行為，都不負(fù)刑事責(zé)任。根據(jù)治安管理處罰法，可以責(zé)令其監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加管教，或送少管所進(jìn)行管理幫教。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯
2,968 2022.04.17 -
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裝卸搬運(yùn)公司怎么注冊(cè)裝卸搬運(yùn)公司注冊(cè)的流程根據(jù)各地區(qū)不同略有不同，大致的流程如下： 1、先要到工商核名稱，確定該名稱有沒(méi)注冊(cè)，名稱核定下來(lái)再注冊(cè)； 2、如有叉車等機(jī)動(dòng)機(jī)具還要到交通局辦理道路運(yùn)輸輔助許可證； 3、編寫章程：成立公司，章程是必備的法律文件，公司成
3,237 2022.04.17
