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請問公司沒有買工傷保險怎么賠償?

2022-06-03 17:26

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發(fā)生工傷后,企業(yè)應(yīng)該向社保部門申請工傷認(rèn)定,如果企業(yè)未在30天內(nèi)申請工傷認(rèn)定,那么工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門(勞動部門)提出工傷認(rèn)定申請,等傷情穩(wěn)定之后申請勞動能力鑒定,再根據(jù)鑒定等級確定賠償金額。企業(yè)購買了工傷保險的,就應(yīng)該及時到社保部門辦理工傷理賠手續(xù),公司沒有購買工傷險的,由公司自己承擔(dān)員工的誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、傷殘賠償金、醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金等。

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企業(yè)沒有為職工繳納工傷保險費(fèi)的,職工發(fā)生工傷事故時,由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任。根據(jù)《社會保險法》第四十一條規(guī)定,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

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