勞動仲裁申請后怎樣進行公斷或裁決
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勞動仲裁員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。 用人單位和勞動者發(fā)生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁： (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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當事人有勞動仲裁裁決的，可以在裁決生效后依法向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。當事人可以向法院提交本人與對方的身份證明、強制執(zhí)行申請書、仲裁裁決書、以及對方拒不履行仲裁裁決的證據(jù)、對方的財產(chǎn)線索等資料。
當事人對勞動仲裁終局裁決書不依照規(guī)定的期限履行的，另一方當事人可以在二年時間內(nèi)向法院提交強制執(zhí)行申請書及相關(guān)資料申請執(zhí)行。執(zhí)行員接到申請執(zhí)行書或者移交執(zhí)行書，應(yīng)當向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知，并可以立即采取強制執(zhí)行措施。
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怎樣才能進行勞動仲裁申請勞動仲裁的申請，當事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請，申請書應(yīng)當寫明：申請人姓名、職業(yè)、住址、工作單位，企業(yè)的名稱、地址，法定代表人的姓名、職務(wù);被申請人的情況，申請請求和事實根據(jù)，委托代理人的資格及代理權(quán)限，申請日期等。仲裁委員會辦
2020.05.27 211 -
勞動仲裁裁決怎么申請執(zhí)行一方當事人不履行勞動仲裁裁決的，對方當事人可以向有管轄權(quán)的人民法院遞交申請執(zhí)行書申請執(zhí)行。申請執(zhí)行書應(yīng)當包含以下內(nèi)容：申請人和被執(zhí)行人具體信息；執(zhí)行依據(jù)；執(zhí)行事項；事實與理由；其他。申請執(zhí)行的期間為二年，應(yīng)當在法定期限內(nèi)提出。
2020.04.04 189 -
勞動仲裁申請怎么進行仲裁申請人應(yīng)當提交書面的仲裁申請，并依照被申請人的數(shù)量提交副本。 申請書應(yīng)載明法定內(nèi)容，包括： 1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)； 2、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理
2020.10.03 141
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如何申請勞動仲裁，怎樣進行仲裁？
1.仲裁機構(gòu)處理勞動、人事爭議案件實行仲裁員和仲裁庭制度，在仲裁員主持下，當事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內(nèi)就案件事實進行調(diào)查了解、質(zhì)證、辯論、調(diào)解。仲裁機構(gòu)根據(jù)仲裁庭調(diào)查的事實進行法律適用，作出
2022-07-09 15,340 -
怎樣進行勞動仲裁申請
1、勞動仲裁的申請，當事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請，申請書應(yīng)當寫明：申請人姓名、職業(yè)、住址、工作單位，企業(yè)的名稱、地址，法定代表人的姓名、職務(wù);被申請人的情況，申請請求和事實根據(jù)，委托代理
2021-03-10 15,340 -
勞動仲裁裁決書下來后怎么申請執(zhí)行，勞動仲裁裁決
申請執(zhí)行期限。申請執(zhí)行人申請執(zhí)行立案須在法定期限內(nèi)提出申請。申請執(zhí)行的期限為二年，從法律文書規(guī)定履行期限的最后一日開始計算。 執(zhí)行立案條件。向人民法院申請執(zhí)行，應(yīng)當符合以下條件：第一，申請應(yīng)當向作出一
2022-05-02 15,340 -
怎樣申請勞動仲裁裁決
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起
2022-05-21 15,340
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怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程，一般有以下的兩個步驟，具體如下： 1、當事人要自知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁提出申請； 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17 -
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
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線上怎么申請勞動仲裁線上一般不會接受勞動仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請，如廣東地區(qū)，具體步驟如下：1、打開微信-點擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后，搜索“粵省事”；進入“粵省事”后，下拉至“專項服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”；2、進入后先行登錄，登錄成功后選擇“預(yù)
7,646 2022.04.17
