企業(yè)為職工必須繳納五險嗎
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企業(yè)必須給員工繳納的保險有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險還有住房公積金，簡稱就是五險一金。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險和住房公積金是企業(yè)和員工雙方共同繳納的，工傷保險和生育保險是企業(yè)獨自為員工繳納的。五個保險是法律規(guī)定的，住房公積金不是。在員工有需要的時候，相應部門給員工提供資金。
企業(yè)必須為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，用人單位應當按照國家規(guī)定的職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險，并計入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。用人單位和職工應當共同繳納基本醫(yī)療保險費，用人單位應當繳納工傷保險費，職工不得繳納工傷保險費，用人單位和職工應當共同繳納失業(yè)保險費，用人單位應當按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
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