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沒(méi)有勞動(dòng)合同該怎么向老板討薪?

2022-09-06 14:30

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向老板討薪即使沒(méi)有勞動(dòng)合同,只要證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系即可: 收集證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴: 1)雙方簽訂的勞動(dòng)合同; 2)工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè); 3)用人單位勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; 4)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; 5)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄; 6)用人單位蓋章的考勤記錄; 7)其他勞動(dòng)者的證言等。

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沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,提交雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證明,如:其他勞動(dòng)者的證言、考勤記錄等,請(qǐng)求確認(rèn)雙方的勞動(dòng)關(guān)系以及要求用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬。

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