職工因病或非因工負傷死亡領(lǐng)取多少撫恤金
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職工（含離退休人員）因病或非因工負傷死亡，發(fā)給喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金（或供養(yǎng)直系親屬生活補助費）、一次性撫恤金。喪葬補助費的標準：3個月工資（月工資按當?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計，下同）；供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金標準：6個月工資；一次性撫恤金標準：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡，由當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/15166852584107338433.html">社會保險機構(gòu)按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外，由企業(yè)按上述標準發(fā)給死亡撫恤待遇。
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退休職工死亡撫恤金： 1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資。 2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。 3、喪葬費標準：因病4000元。因工(公)5000元。 4、遺屬生活困難補助費標準：非農(nóng)戶一人月補助210元。二人以上的每人月補助190元。農(nóng)業(yè)戶口一人月170。二人以上的每人月150元。
企業(yè)職工因病死亡的，一次性撫恤金的標準為10個月的本人月平均工工資。根據(jù)法律規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。
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工傷死亡撫恤金能領(lǐng)取多少年工傷死亡供養(yǎng)親屬撫恤金，由工傷保險基金支付的不可以一次性賠償。工亡職工生前用人單位參加了工傷保險的，工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，由工傷保險基金按月支付，是長期費用。
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