勞務(wù)派遣公司拖欠工資不給的
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遇到勞務(wù)派遣公司的老板拖欠工資的情況發(fā)生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的確鑿證據(jù)，比如勞動合同、工資欠條、以前發(fā)放工資的名冊、工資被拖欠的金額和人數(shù)、老板的個人信息等，寫成書面材料后，派代表到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門投訴和舉報，并配合這樣的部門一起催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題的話，可以申請仲裁，后不服可提起訴訟。
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勞務(wù)派遣公司拖欠工資不給，勞動者可以采取以下措施：派遣公司不給工資可以到勞動行政部門舉報，勞動行政部門責(zé)令用人單位限期支付工資；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上、百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金；向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委申請勞動仲裁；如果勞動者對勞動仲裁結(jié)果不滿意的，可以在拿到仲裁裁決書后15天之內(nèi)到人民法院提起訴訟。
勞務(wù)派遣公司拖欠工資不給的，可以向勞動保障行政部門進行投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的，勞動者可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決，以此維護自己的合法權(quán)益。
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勞務(wù)派遣公司拖欠工資怎么辦？用人單位拖欠或克扣工資的，包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況，可去用人單位所在地的勞動監(jiān)察填表投訴。如果投訴得不到滿意結(jié)果，可以進一步收集相關(guān)證據(jù)，去申請勞動仲裁，全面主張更多權(quán)利。
2020.06.14 240 -
勞務(wù)派遣拖欠工資找誰1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。2.用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。3.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔(dān))。4
2020.02.21 695 -
勞務(wù)派遣公司拖欠工資投訴怎么辦拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下勞動者的基本資料。然后去公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執(zhí)
2020.07.15 539
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勞務(wù)派遣公司拖欠工資不給怎么辦
遇到勞務(wù)派遣公司拖欠工資不發(fā)的問題，打工者應(yīng)該注意識別，凡是勞務(wù)派遣的事情，不應(yīng)該收取打工者的押金，要防止上當(dāng)受騙。當(dāng)事人要與其他一同被拖欠工資的同事一起，搜集和保留該公司拖欠工資的具體證據(jù)，比如勞動
2022-04-04 15,340 -
勞務(wù)派遣公司拖欠工資不給怎么辦？
遇到勞務(wù)派遣公司拖欠工資不發(fā)的問題，打工者應(yīng)該注意識別，凡是勞務(wù)派遣的事情，不應(yīng)該收取打工者的押金，要防止上當(dāng)受騙。當(dāng)事人要與其他一同被拖欠工資的同事一起，搜集和保留該公司拖欠工資的具體證據(jù)，比如勞動
2022-04-20 15,340 -
勞務(wù)派遣公司拖欠工資公司不給怎么辦
勞務(wù)派遣公司拖欠工資的，可以向勞動保障行政部門投訴。單位未按期或者不足額支付勞動者工資的，勞動者可以通過勞動保障監(jiān)察部門或者法院解決，維護其合法權(quán)益。
2021-11-02 15,340 -
勞務(wù)派遣公司拖欠工資了
遇到勞務(wù)派遣公司的老板拖欠工資的情況發(fā)生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的確鑿證據(jù)，比如勞動合同、工資欠條、以前發(fā)放工資的名冊、工資被拖欠的金額和人數(shù)、老板的個人信息等，
2022-04-04 15,340
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勞務(wù)派遣不給發(fā)工資怎么辦勞務(wù)派遣不給發(fā)工資的，可以申請支付令。用人單位未按時發(fā)工資的，勞動者可以去人民法院申請支付令，人民法院發(fā)出支付令后，用人單位應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)向勞動者發(fā)放工資，在法定期限內(nèi)容未履行義務(wù)，又不提出異議的，勞動者可以依據(jù)支付令去人民法院申請強制執(zhí)行
3,056 2022.05.11 -
01:09
公司拖欠工資不給應(yīng)該怎么辦逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以先私下與老板進行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
855 2022.05.11 -
01:02
私人公司拖欠工資不給怎么辦私人公司拖欠工資不給可以投訴舉報，申請勞動仲裁。私人公司拖欠工資不給，第1步就是要收集在公司工作過的相關(guān)證據(jù)，比如勞動合同，工作文件等等；第2步就是去勞動監(jiān)察機構(gòu)進行投訴，舉報。勞動監(jiān)察部門會通知公司調(diào)解，要求公司支付。如果調(diào)解成功工資就可
2,311 2022.05.11
