欠有工資拖欠幾年又不想拖了怎么辦?
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1、用人單位不得拖欠勞動(dòng)者工資，也就不存在拖欠工資不得超過多長(zhǎng)時(shí)間的問題。2、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。你需要把握好這個(gè)時(shí)效。3、建議你跟老板協(xié)商，協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付雙倍工資，補(bǔ)交社保。前提是你要有能證明勞動(dòng)關(guān)系和時(shí)間的證據(jù)，比如工資條（這個(gè)最重要）、工作證、考勤記錄、證人證明等。
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勞動(dòng)者如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
拖欠勞動(dòng)者工資并且辭退勞動(dòng)者的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，請(qǐng)求勞動(dòng)行政部門介入，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)賠償或者拖欠的工資。
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拖欠工資又不給辭工怎么辦拖欠勞動(dòng)者工資并且又不同意離職的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，請(qǐng)求勞動(dòng)行政部門介入或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付拖欠的工資和解除勞動(dòng)合同。
2020.10.28 369 -
農(nóng)民工工資拖欠幾年了怎么辦托欠農(nóng)民工工資最簡(jiǎn)單的話，勞動(dòng)者可以打電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，會(huì)依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞
2020.09.20 254 -
拖欠幾年的工資怎么辦勞動(dòng)者如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合
2020.07.22 143
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公司拖欠員工工資怎樣辦，不想辭職，又不想拖欠工資怎樣辦？
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》關(guān)于拖欠工資該怎么辦第七條、第八條、第九條的規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付，逾期支付，即屬無故拖欠工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少
2023-05-28 15,340 -
拖欠工資又不給怎么辦
1．到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）。 2．也可以直接申請(qǐng)仲裁。 3．如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4．根據(jù)國(guó)家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候，你可以要求除在規(guī)定的
2022-06-30 15,340 -
沒有欠條又拖欠工資怎么辦
依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，拖欠工資寫了欠條沒有寫還款日期的，用人單位可以隨時(shí)向用人單位主張工資，支付拖欠工資是不受還款日期限制的。 《民法典》 第六百七十五條【借款的返還期限】借款人應(yīng)當(dāng)按照約定的期限返
2023-06-25 15,340 -
拖欠工資不發(fā)，拖欠工資2年了怎樣辦呢
拖欠工資可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或搜集證據(jù)申請(qǐng)仲裁，如果對(duì)仲裁決定不服，可以起訴維權(quán)
2023-06-09 15,340
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00:55
拖欠工資幾年了怎么辦能否追討需要視具體情況而定。1、勞動(dòng)者還未離職的，即未終止勞動(dòng)關(guān)系的，因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受1年仲裁時(shí)效的限制，此時(shí)拖欠工資五六年勞動(dòng)者仍然可以申請(qǐng)仲裁追討工資；2、勞動(dòng)者已經(jīng)離職的，即已經(jīng)終止了勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)
2,522 2022.04.17 -
00:51
拖欠工資兩年了怎么辦員工被拖欠工資兩年，如果實(shí)在無法協(xié)商解決的，可以提起訴訟或者仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，當(dāng)公司拖欠員工工資時(shí)，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，當(dāng)實(shí)在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。除此之外，還可以根據(jù)相
4,013 2022.04.17 -
01:03
工程款拖欠幾年了怎么辦工程款拖欠幾年，承包人可以向工程所在地或被告所在地法院起訴。 1、在起訴的時(shí)候盡可能地提供施工合同竣工結(jié)算文件等材料； 2、作為施工單位，在起訴時(shí)可以依據(jù)建設(shè)工程施工合同的約定，要求對(duì)方承擔(dān)違約金。若合同沒有約定違約金條款，可要求對(duì)方支付一
540 2022.06.06
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工資拖欠5年拖不給怎么辦2022.07.11
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