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工傷死亡能賠多少

2019-07-27 20:21

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員工由于工作而死亡的,該員工的近親屬按以下規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。員工在停工留薪期間由于工傷而導致死亡的,該員工的近親屬也可以享受以上羅列出來的待遇。

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職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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