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農(nóng)民工討薪訴訟法律怎么走

2023-02-05 15:57

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討薪:1、申請支付令 在用工單位與勞動(dòng)者達(dá)成和解協(xié)議,即用工單位開具了電子或者書面工資欠條的情況下,勞動(dòng)者可以持有憑據(jù)直接到法院申請非訴訟督促程序,申請支付令,要求用工單位支付工資。 2、勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴 到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)到企業(yè)了解雙方有沒有和解的意愿,同時(shí)出具一份《處罰決定書》,要求用工單位支付工資。 3、勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁 在仲裁過程中,勞動(dòng)者需要把存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)以及相關(guān)情況的材料提交給仲裁庭,仲裁庭進(jìn)行裁決,要求用工單位支付工資。 4、法院起訴 如果對裁決的結(jié)果不滿意或者用工單位仍然不履行支付義務(wù),可以到法院起訴,要求用工單位支付工資。勞動(dòng)者必須先通過勞動(dòng)仲裁,才能到法院提起訴訟。

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農(nóng)民工的工資被拖欠的話,要搜集好真實(shí)的證據(jù),比如工資被拖欠的金額和人數(shù)、拖欠的時(shí)間跨度、完成了具體的工作量、在什么公司或工地打工勞動(dòng)、以前發(fā)放的工資花名冊、老板的個(gè)人信息(如姓名、地址、身份證號碼、電話號碼、車子牌號)等事實(shí),寫好書面材料,向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴和舉報(bào)。如果還是不得的話,就向法院起訴處理。

孟金龍律師

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在勞務(wù)關(guān)系中,農(nóng)民工往往處于弱勢的一方。在出現(xiàn)欠薪的情形時(shí),不要采取過激手段,要合理合法的進(jìn)行維權(quán)。首先,由于在實(shí)踐中勞動(dòng)用工關(guān)系復(fù)雜,特別是在工程層層轉(zhuǎn)包的情況下,農(nóng)民工要先清楚誰是欠薪主體。其次,在訴訟之前,可以嘗試撥打熱線的方式進(jìn)行維權(quán)。如勞動(dòng)保障監(jiān)察部門的熱線12333,必要時(shí)也可撥打司法部門熱線12348,以及工會(huì)部門的熱線12351。若決定采取訴訟方式解決的,可直接向法院進(jìn)行起訴。經(jīng)濟(jì)困難的農(nóng)民工還可以向用工單位所在地的法律援助機(jī)構(gòu)申請法律援助,讓公益律師幫忙訴訟。

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