工傷認定后醫(yī)藥費找誰出
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我國的工傷保險條例規(guī)定，符合規(guī)定標準的工傷醫(yī)療費用，工傷保險基金一般都會進行支付。如果員工沒有參保的，那由單位支付醫(yī)療費用。由于工作受到事故傷害，或身患職業(yè)病正在治療的，可以享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷需要在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，有緊急情況的，員工可以先到就近的醫(yī)療機構急救。
符合規(guī)定標準的工傷醫(yī)療費用，工傷保險基金一般都會進行支付。如果員工沒有參保的，那由單位支付醫(yī)療費用。由于工作受到事故傷害，或身患職業(yè)病正在治療的，可以享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷需要在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，有緊急情況的，員工可以先到就近的醫(yī)療機構急救。
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責任認定書下來后醫(yī)藥費誰出責任認定書下來后醫(yī)藥費責任方出。依據(jù)交管部門出具的事故責任認定書，看事故責任是怎劃分的。一般傷者的醫(yī)藥費由負事故主要或全部責任的責任方出，如果傷者全責，那么對方就不需要付醫(yī)藥費；如果雙方都有責任，那么肇事方只能墊付他責任范圍內(nèi)的醫(yī)藥費；如果
2020.06.17 292 -
工傷認定后找誰報銷費用工傷認定后，向單位提交報銷申請書，單位審核完畢后，在半個月內(nèi)發(fā)放到位。工傷賠償中涉及到的費用主要是醫(yī)療費、護理費、傷殘金和停職期間的工資等，由社保機構和單位承擔。
2020.06.27 217 -
工傷認定中應該讓誰出藥費工傷認定申請下不來，那么費用應該由員工本人承擔，在工傷認定為工傷之后，醫(yī)療終結后是可以申請報銷的。如果不能認定為工傷，那么費用就只能自己出了。但是可以使用醫(yī)療保險進行結算。
2020.09.17 150
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工傷認定后醫(yī)藥費誰出
該費用應由公司墊付,職工本人墊付的,確認工傷以后,由用人單位進行賠償時一并給付.工傷認定后,由單位申請由工傷保險進行支付,而不是普通的醫(yī)保支付,工傷保險除了要支付醫(yī)療費用外,還要按工傷級別支付一次性工
2022-02-09 15,340 -
工傷認定書下來后醫(yī)藥費誰出
可以自己先墊付，1、建議及時申請工傷認定，申報時效為一年，過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同，還需先仲裁確認事實勞動關系。工傷認定后，進行勞動能力傷殘鑒定。最后，根據(jù)鑒定結論，申請勞動爭議
2022-05-04 15,340 -
工傷認定后醫(yī)藥費誰承擔
可以自己先墊付醫(yī)療費用。建議及時申報工傷，申報時效為一年，過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同，還需先仲裁確認事實勞動關系。工傷認定后，進行勞動能力傷殘鑒定。最后，根據(jù)鑒定結論，申請勞動爭議
2022-02-01 15,340 -
工傷認定后醫(yī)藥費誰墊付
自行墊付，再申請工傷待遇。 單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應在出事后一年內(nèi)先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性
2022-01-29 15,340
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公司不承認工傷找誰提起勞動仲裁。公司不承認工傷，勞動者可以提起仲裁。發(fā)生工傷后，職工應當盡快申請工傷認定。認定為工傷之后，勞動者就可以去做勞動能力鑒定，評定傷殘等級，等待鑒定結論。在鑒定完畢后，勞動者可以計算出賠償項目和金額，找單位要求賠償。單位如果還是拒絕
1,562 2022.05.11 -
01:26
車禍醫(yī)藥費誰先墊付車禍的醫(yī)藥費，可以由肇事方墊付，在確定具體的賠償責任后，根據(jù)肇事方已墊付的費用，相應減除其支付義務；也可以由受害人或其家屬自行墊付，自行墊付的，在確定肇事方賠償責任后，受害人有權向肇事方追償。也就是說，法律并未明文規(guī)定肇事方必須墊付醫(yī)療費，
6,203 2021.03.24 -
01:25
工傷鑒定費用由誰來付工傷鑒定，即勞動能力鑒定的費用由工傷保險基金支付。在認定為工傷后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請進行勞動能力鑒定，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。若用人單位參加工傷保險并且足額交納保險費的，
1,921 2022.05.11
