用人單位簽的勞動合同原告可以蓋公章嗎
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簽定勞動合同，員工簽名和蓋公章需同時辦理的。 《勞動合同》是勞動者與企業(yè)建立了勞動關(guān)系的書面文件；是進(jìn)入新企業(yè)報到后，第一份需要勞動者親自簽字確認(rèn)的書面文件；是每個勞動者依法獲得保護(hù)自身利益的有效證件，更是企業(yè)依此管理員工和兌現(xiàn)承諾的依據(jù)。因此，應(yīng)當(dāng)予以高度關(guān)注。 《勞動合同》基本上是由企業(yè)事前草擬好的一個“格式化”的文件，只是因崗位不同、工作標(biāo)準(zhǔn)不同、責(zé)任不同、勞動者的能力不同等等，在具體填寫時，一些數(shù)據(jù)和文字描述有所不同而已。 《勞動合同法》第八條規(guī)定：“用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明?！?/p>
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可以，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
勞動合同如果沒有蓋單位公章的一般是無效的，但是只要產(chǎn)生了事實(shí)勞動關(guān)系就得到保護(hù)。
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簽勞動合同用人單位不蓋章能生效嗎簽勞動合同不蓋章是否有效，視具體情況而定。如果合同有簽字或者是當(dāng)事人按了手印，就是有效的。當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立，或者在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合
2021.04.29 194 -
用人單位只簽字不蓋章的勞動合同有效嗎？合同書沒有簽字蓋章不一定不成立。在合同書中雙方當(dāng)事人的簽字蓋章是十分重要的，沒有雙方當(dāng)事人的簽字蓋章，就不能最終確認(rèn)當(dāng)事人對合同的內(nèi)容協(xié)商一致，也就不能證明合同的成立有效。
2021.04.26 135 -
勞動合同沒有用人單位蓋章簽字有效嗎勞動合同上沒有用人單位的蓋章和簽字是無效的。雙方經(jīng)過協(xié)商之后，簽訂的勞動合同是需要用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章，才能生效的。
2020.10.20 124
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用人單位不蓋公章勞動合同有效嗎
一般是無效的，但是只要產(chǎn)生了事實(shí)勞動關(guān)系就得到保護(hù)事實(shí)勞動關(guān)系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動雇傭關(guān)系以及口頭協(xié)議達(dá)成的勞動雇傭關(guān)系。事實(shí)勞動關(guān)系的確認(rèn)需存在雇傭勞動的事實(shí)存在?！笆聦?shí)勞動關(guān)系
2022-09-14 15,340 -
勞動合同請用人單位要加蓋公章嗎
1、勞動合同要加蓋用人單位的公章。勞動合同是勞動者和用人單位之間簽訂的正式合同，其簽訂生效標(biāo)志著雙方勞動關(guān)系的正式確立，需要勞動者本人的簽字確認(rèn)，以及用人單位的公章確認(rèn)。勞動合同專用章、人事專用章或人
2022-10-16 15,340 -
單位蓋公章合同沒有法人簽字可以嗎
如果僅僅只有簽字沒有公章的話，就要注意一下，如果是法定代表人簽字的話，可以如果不是法定代表人的，需要有公司的授權(quán)，如果你們之間經(jīng)常往來，合同沒有蓋章，但是經(jīng)常是某人簽字，那么這個人的簽字也代表了合同是
2022-07-01 15,340 -
用人單位不簽勞動合同可以向勞動局報告嗎
1、根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立勞動合同，因此應(yīng)要求單位與你們訂立勞動合同，并要向每月向你們支付二倍的工資。2
2022-05-07 15,340
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用人單位不簽勞動合同的怎么辦用人單位不簽勞動合同的，勞動者可以與用人單位協(xié)商，要求訂立書面的勞動合同；如果協(xié)商不成的，勞動者可以要求其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，用人單位自用工之日起一個月內(nèi)，需與勞動者簽訂書面勞動合同。超過一個月不
2,679 2022.04.17 -
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用人單位不簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同，是要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任的。遇到用人單位不簽勞動合同的情形時，勞動者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動合同。但如果勞動者與用人單位協(xié)商無果，用人單位仍舊不與勞動者簽訂勞動合同，則根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之
8,013 2022.04.17 -
01:18
法人簽合同需要蓋章嗎法人簽合同不一定要蓋章。簽字與蓋章具有同等的法律效力，沒有蓋章但是有雙方當(dāng)事人簽字確認(rèn)的合同，仍然具有法律效力。根據(jù)合同法的規(guī)定，合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章生效，對于自然人訂立的合同，只要當(dāng)事人沒有約定合同一定要經(jīng)過簽字并且蓋章才生效，那
3,244 2022.04.15
