員工泄露公司秘密向法院提起訴訟有用嗎
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離職員工泄露商業(yè)秘密，若屬于民事糾紛的，企業(yè)可以通過向人民法院提起民事訴訟，要求賠償。 若泄露商業(yè)秘密，達到以下規(guī)定的條件的，那么涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪，企業(yè)應向公安機關報案處理。 法律依據(jù)：《最高人民檢察院、公安部關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規(guī)定（二）》 第七十三條[侵犯商業(yè)秘密案（刑法第二百一十九條）]侵犯商業(yè)秘密，涉嫌下列情形之一的，應予立案追訴： （一）給商業(yè)秘密權利人造成損失數(shù)額在五十萬元以上的； （二）因侵犯商業(yè)秘密違法所得數(shù)額在五十萬元以上的； （三）致使商業(yè)秘密權利人破產的； （四）其他給商業(yè)秘密權利人造成重大損失的情形。
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泄露公司秘密的法律責任泄漏公司機密，情節(jié)輕微的，將會受到公司的行政處罰并承擔一定的賠償責任。情況嚴重的，給公司造成重大損失的，構成侵犯商業(yè)秘密罪，會受到刑事處罰。 1、故意泄漏公司機密罪肯定是犯罪行為； 2、但是要構成這個“故意泄漏公司機密罪”，要具有以下要素：
2020.06.10 399 -
對于泄露公司秘密的員工，該怎么辦？泄漏公司機密，情節(jié)輕微的，將會受到公司的處罰并承擔一定的賠償責任。情況嚴重的，給公司造成重大損失的，構成侵犯商業(yè)秘密罪，會受到刑事處罰。
2020.08.01 448 -
員工泄露商業(yè)秘密怎么辦員工如果在工作期間泄露商業(yè)秘密，如果情節(jié)嚴重則依照公式規(guī)定進行賠償；情節(jié)非常嚴重的，嚴重違反法律規(guī)定的，將構成商業(yè)秘密罪，依照規(guī)定法院進行審理并最最終決定；情節(jié)特別嚴重的則對該公司進行賠償并依照刑罰判刑。其中需要注意的是情節(jié)非常嚴重指的是違
2022.04.12 528
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員工泄露公司秘密
在企業(yè)經營活動中，若員工泄露商業(yè)秘密，若屬于民事糾紛的，企業(yè)可以通過向人民法院提起民事訴訟，要求賠償。若泄露商業(yè)秘密，達到以下規(guī)定的條件的，那么涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪，企業(yè)應向公安機關報案處理。 侵犯商業(yè)
2022-07-23 15,340 -
如何向員工提出泄露商業(yè)秘密
需要分情況來看，如果員工泄露商業(yè)秘密，若屬于民事糾紛的，企業(yè)可以通過向人民法院提起民事訴訟，要求賠償。若泄露商業(yè)秘密，達到以下規(guī)定的條件的，那么涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪，企業(yè)應向公安機關報案處理。 侵犯商業(yè)
2022-10-14 15,340 -
公司向員工泄露個人商業(yè)秘密，怎樣投訴
企業(yè)經營活動中，員工泄露商業(yè)秘密的，屬于民事糾紛的，企業(yè)可以向人民法院提起民事訴訟，要求賠償。如果泄露商業(yè)秘密符合下列條件，涉嫌侵犯商業(yè)秘密的，企業(yè)應當向公安機關報案。侵犯商業(yè)秘密，涉嫌下列情形之一的
2021-11-17 15,340 -
公司人員泄露商業(yè)秘密
泄露公司商業(yè)秘密要根據(jù)當事人情況判定，如果用人單位與勞動者之間簽訂的勞動合同中有保密協(xié)議和競業(yè)限制的相關條款，并且用人單位是有證據(jù)證明勞動者泄露公司機密的，用人單位是可以申請勞動仲裁要求勞動者承擔其損
2023-01-19 15,340
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故意泄露國家秘密罪判幾年故意泄露國家秘密罪的判刑標準根據(jù)具體情況分為以下兩種，分別是： 1、故意或者過失泄露國家秘密，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役； 2、情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。 故意泄露國家秘密罪的構成要件主要包括以下四個方面，分別
864 2022.11.21 -
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過失泄露國家秘密罪立案標準過失泄露國家秘密罪是指違反保守國家秘密法的規(guī)定，過失泄露國家秘密，情節(jié)嚴重的行為。本罪的犯罪主體是國家機關工作人員，非國家機關工作人員構成本罪的酌情處罰。過失泄露國家秘密罪要求泄露行為具有嚴重的情節(jié)，這一般與所泄露的國家秘密的等級有關。國家
2,387 2022.04.17 -
00:53
故意泄露國家秘密罪如何判刑根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百九十八條的規(guī)定，國家機關工作人員違反保守國家秘密法的規(guī)定，故意或者過失泄露國家秘密，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役。情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。 需要注意的是，如果司法工作人員、辯護人
1,698 2022.04.17
