有實習證實習期間發(fā)生事故算工傷嗎？
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在實習期間發(fā)生工傷由學校和用人單位應當對實習生承擔連帶賠償責任。如果學校與用人單位事先對責任的分擔有約定的，雙方可以按照約定分擔責任，但該項約定不能構成任何一方對實習生受傷的免責。
實習期駕駛人駕駛機動車在高速公路上發(fā)生道路交通事故的，公安交管部門將根據(jù)調查證實的實習期駕駛人的交通違法及過錯認定事故責任。若有證據(jù)證明陪同的駕駛人強迫實習期駕駛人違反道路交通安全法律、法規(guī)和機動車安全駕駛要求駕駛機動車，造成交通事故，陪同駕駛人應承擔事故相應責任。
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發(fā)生交通事故算實習嗎？一、機動車駕駛人在實習期內發(fā)生道路交通安全違法行為被記滿12分的，注銷其實習的準駕車型駕駛資格。被注銷的駕駛資格不屬于最高準駕車型的，還應當按照第七十八條第一款規(guī)定，注銷其最高準駕車型駕駛資格。 二、規(guī)定大中型客貨車駕駛人實習期結束后，要參
2020.03.22 243 -
實習期間受傷算工傷嗎大學生實習期間工地上受傷，因學生實習不屬于勞動關系，無法按工傷處理的，但是可以按《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》要求雇主承擔賠償?shù)摹?/p>
2020.01.20 173 -
應屆生實習期間受傷算工傷嗎應屆生實習期間受傷一般不可以算工傷。認定工傷的前提是雙方屬于勞動關系，而實習生與實習單位之間不屬于勞動關系，但是可以要求用人單位支付人身損害賠償。
2020.05.01 133
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實習期間發(fā)生意外事故算工傷嗎？
學生在實習期間受傷不應按工傷處理。我國法律并未明確將實習生規(guī)定為“工傷賠償主體”，且在校生與實習單位之間并未建立實質意義上的勞動者與用人單位之間的身份隸屬關系，雙方之間不存在法律上和事實上的勞動關系，
2022-04-17 15,340 -
實習期間發(fā)生意外事故算工傷嗎?
學生在實習期間受傷不應按工傷處理。我國法律并未明確將實習生規(guī)定為“工傷賠償主體”，且在校生與實習單位之間并未建立實質意義上的勞動者與用人單位之間的身份隸屬關系，雙方之間不存在法律上和事實上的勞動關系，
2022-04-23 15,340 -
實習期間發(fā)生意外事故算工傷嗎
學生在實習期間受傷不應按工傷處理。我國法律并未明確將實習生規(guī)定為“工傷賠償主體”，且在校生與實習單位之間并未建立實質意義上的勞動者與用人單位之間的身份隸屬關系，雙方之間不存在法律上和事實上的勞動關系，
2022-04-15 15,340 -
在學校實習期間發(fā)生事故算工傷嗎？
實習生與用人單位簽的是實習協(xié)議或實習合同，而非勞動合同。 實習期是指在校學生充分結合自己的理論知識，參加社會實踐工作，以充分提高自身綜合素質和工作適應能力的一段時期。它有助于學生將來找到一份適合自己的
2022-04-13 15,340
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實習生能交社保嗎實習生是否能交社保，要按照實際情況來定。如果是在校學生假期實習，那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實習試用期，那公司就要買社保。無經(jīng)驗學習人員簡稱實習生，泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學生，在有經(jīng)驗的工作人員的指導下學習實際工作經(jīng)驗，屬于
14,521 2022.05.11 -
01:04
實習期上高速怎么處罰實習期內駕駛機動車上高速的駕駛員，不能單獨，需要有人在副駕駛陪同，副駕駛陪同人員還須符合規(guī)定，要有持一樣或者更高準駕車型駕駛證三年以上，如果有違反規(guī)定，則會受到處罰200元。 我國法律規(guī)定，機動車駕駛人第一次申請機動車駕駛證，和增加準駕車型
33,145 2022.04.15 -
01:23
駕照實習期上高速怎么處罰取得駕照后的一年內，都是小型汽車駕駛人的實習期。在實習期內，如果沒有合格的乘車人員陪同，實習駕駛人是不能單獨前往高速公路駕駛小汽車的。根據(jù)我國機動車駕駛證申領和使用規(guī)定，在實習期內違反高速公路通行規(guī)定的，實習駕駛人需要接受公安機關交通運輸管
23,365 2022.04.17
