法定節(jié)假日有沒有工資
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法定節(jié)假日離職有工資。法定節(jié)假日是國家規(guī)定的節(jié)日，在法定節(jié)假日全體公民都有權放假，但有些企業(yè)或者崗位因生產、工作的需要可以安排加班或者值班。根據相關規(guī)定，用人單位應該直接將工資支付給勞動者本人，如果勞動者本人因故不能領取工資，可以由勞動者委托的親屬或者其他人代為領取。
勞動者在試用期被辭退，如果辭退前在法定節(jié)假日正常休假的，該休假期間有工資；如果在法定節(jié)假日被安排加班的，還會有加班費；但如果是在被辭退后才有法定節(jié)假日的，則該假期內沒有工資。
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法定節(jié)假日沒上班有工資嗎法定節(jié)假日不上班是有工資的。 《勞動法》規(guī)定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。 用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假： （一）元旦； （二）春節(jié)； （三）國際勞動節(jié)； （四）國慶節(jié)；
2020.07.19 213 -
法定節(jié)假日有工資么？法定節(jié)假日休息，用人單位應支付勞動者工資。 如果用人單位需要勞動者在法定節(jié)假日工作，屬于加班，用人單位應支付勞動者百分之三百的工資。
2020.12.10 181 -
法定節(jié)假日有工資嗎？法定節(jié)假日期間，用人單位應當安排勞動者休息。若是在法定節(jié)假日期間安排勞動者工作的，應當支付不低于工資的百分之三百的工資報酬，也就是工資的三倍報酬。
2020.06.04 188
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法定節(jié)假日法定節(jié)假日有沒有加班工資，是不是
法定節(jié)假日是三倍工資，應得到加班工資的?！秳趧臃ā返谒氖臈l規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百
2022-04-07 15,340 -
法定節(jié)假日上班有沒有工資
1、勞動者在法定節(jié)假日被安排上班的，有工資。 2、用人單位至少需要向其支付三倍工資的加班費； 3、如果是在法定節(jié)假日中的休息日被安排上班且沒有補休的，單位至少需要向其支付雙倍工資的加班費。
2022-06-25 15,340 -
法定節(jié)假日工資有？
法定節(jié)假日是帶薪休假的，是有工資的?！秳趧臃ā返谖迨粭l規(guī)定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。根據以上規(guī)定，法定節(jié)假日沒上班時應當依法支付工資的?？词?/p>
2022-04-09 15,340 -
法定節(jié)假日沒上班有工資嗎
根據勞動法第五十一條的規(guī)定：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。第九十一條：用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資
2022-05-08 15,340
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法院法定節(jié)假日放假嗎法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國慶節(jié)時，一般都會放假三天到七天。按照我國法定節(jié)假日的放假安排，十月一日到十月七日屬于公務員的休息時間，十月八日才會正常上班。要想辦理業(yè)務，那么需要在正常工作日，正常工作時間進行。需要申訴的，要提前安排好時間。
8,287 2022.05.11 -
01:01
產假法定節(jié)假日順延嗎產假法定節(jié)假日不順延。產假與法定假日重合是不可以順延補休法定假的，一般產假90天，已經包含了其中的法定節(jié)假日。依據《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；女職工難產的，那么單位可以適當增加產假15
3,291 2022.05.11 -
01:03
假期安排2021法定節(jié)假日2021年法定節(jié)假日安排公布于2020年11月25日國務院辦公廳下發(fā)的《國務院辦公廳關于2021年部分節(jié)假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春節(jié)：2月11日至17日放假調休，共7天； 3、清明節(jié)
52,403 2022.04.12
