工傷員工已經(jīng)退休了,還能享受工傷保險待遇嗎
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按照《工傷保險條例》規(guī)定,1-4級工傷傷殘職工,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼。達到退休年齡后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?！豆ｋU條例》同時規(guī)定,1-4級工傷職工,由單位和本人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。另外,既然1-4級工傷職工傷保留勞動關(guān)系,仍是單位的職工,且滿退休年齡后改由養(yǎng)老保險發(fā)放退休金,因此理應(yīng)繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費。 應(yīng)該可以。
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工傷職工退休后，可以享受以下工傷方面的待遇： 1、舊傷復(fù)發(fā)可以享受工傷醫(yī)療待遇； 2、一至四級傷殘的，基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額； 3、勞動能力鑒定存在生活自理障礙的一至四級傷殘職工，由工傷保險基金按月支付護理費； 4、一至四級傷殘工傷職工，死亡后近親屬可以按照工傷保險的規(guī)定享受喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金，并按所在省市規(guī)定是否享受工亡補助金。工傷職工進行了一次性賠償?shù)模ｋU關(guān)系已經(jīng)終止，不可以享受上述待遇。
1、退休后，開始享受社會保險待遇就不再具有勞動法調(diào)整的勞動者主體資格，與單位簽訂的是勞務(wù)協(xié)議，屬于勞務(wù)關(guān)系，不在《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》等勞動法律的調(diào)整范圍內(nèi)，也就不能依照《工傷保險條例》來認定工傷，應(yīng)適用《民法典》等民事法律。 2、返聘人員一旦發(fā)生“工傷”，應(yīng)認定為從事雇傭工作中受到的傷害，雇傭單位(聘用單位)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任，賠償項目有醫(yī)療費、誤工費、護理費、傷殘賠償金、輔助器具費、必要的交通費及被撫養(yǎng)人生活費等，造成死亡的還有喪葬費和死亡賠償金等。
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退休后還能享受工傷待遇嗎1、退休后，開始享受社會保險待遇就不再具有勞動法調(diào)整的勞動者主體資格，與單位簽訂的是勞務(wù)協(xié)議，屬于勞務(wù)關(guān)系； 不在《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》等勞動法律的調(diào)整范圍內(nèi)，也就不能依照《工傷保險條例》來認定工傷，應(yīng)適用《民法典》等
2021.03.13 251 -
退休人員受傷能不能享受工傷待遇退休返聘人員是可以享受工傷保險，但是需要進行約定，公司與退休返聘人員是勞務(wù)合同關(guān)系而非勞動合同關(guān)系。返聘員工出現(xiàn)工傷的，雖然在法律上沒有相關(guān)的法律規(guī)定。但根據(jù)規(guī)定，退(離)休人員無法辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育四險，但可以辦理工傷保險的。
2020.05.24 209 -
工傷復(fù)發(fā)還能享受工傷保險待遇嗎?參保單位的工傷職工，如果工傷復(fù)發(fā)需要治療的，仍然可以享受工傷保險的待遇。 第三十六條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。
2020.01.12 202
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退休人員不能享受工傷保險待遇，退休人員是否也可以享受工傷待遇？
1、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。2
2022-01-27 15,340 -
十級工傷退休后能享受工傷保險待遇嗎
享有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，工傷職工鑒定為十級傷殘的，無論是當(dāng)即解除勞動合同，還是繼續(xù)工作若干年之后解除勞動合同時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金
2022-04-08 15,340 -
退休職工享受工傷保險待遇的待遇
根據(jù)《暫行規(guī)定》，（一）原則上由受聘者與用人單位雙方商定，一般不高于聘用單位同工種、同崗位在職職工的工資、獎金收入水平，受聘期間對提高效益有較大貢獻，或者有創(chuàng)造發(fā)明和科研成果者，另給予獎勵； （二）退
2022-03-23 15,340 -
工傷后還能享受工傷保險待遇嗎
屬于工傷享受工傷待遇。妥善處理工傷保險賠償與第三人侵權(quán)賠償?shù)年P(guān)系。對于勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，同時構(gòu)成工傷的，如果勞動者已獲得侵權(quán)賠償，用人單位承擔(dān)的工傷保險責(zé)任中應(yīng)扣除第三人已支
2022-04-24 15,340
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退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實際情況確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任，是無法通過工傷保險得到賠償?shù)摹＿@是因為退
2,475 2022.05.11 -
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:04
十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,096 2022.05.11
