被依法追究刑事責任后是否能解除勞動合同
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是可以的，1.勞動者被依法追究刑事責任的，用人單位可依據(jù)勞動法第二十五條解除勞動合同。 被依法追究刑事責任是指：被人民檢察院免與起訴的，被人民法院判處刑罰的，被人民法院依據(jù)刑法第三十二條免與刑事處分的。 2.勞動者被勞動教養(yǎng)，用人單位可以依據(jù)被勞教的事實解除。
用人單位能開除被追究刑事責任的勞動者。如果勞動者具有嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害、或者被依法追究刑事責任等情形的，單位可以予以辭退，且無需補償勞動者。
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員工被追究刑事責任后可以解除勞動合同嗎員工被追究刑事責任后公司可以解除勞動合同，《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的。 (三)嚴重失職，營私舞弊，給用人
2020.05.01 182 -
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勞動合同解除后是否還能追究原單位的責任和單位解除勞動合同后，如果勞動者和用人單位還存在勞動糾紛，可以在勞動仲裁時效內(nèi)進行主張，超出勞動仲裁時效的不能主張。 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
2020.09.20 147
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勞動者被追究刑事責任后單位能否解除勞動合同
存在以下情形可以，否則不行《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊
2022-01-27 15,340 -
勞動者被依法追究刑事責任的用人單位能否解除勞動合同
根據(jù)勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國勞動法＞若干若干問題的意見》第29條的理解：勞動者被依法追究刑事責任的，用人單位可依據(jù)勞動法第二十五條解除勞動合同。“被依法追究刑事責任”是指：被人民檢察院免予
2022-03-13 15,340 -
被刑事追究刑事責任能解除勞動合同嗎
可以解除。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; (四
2022-10-15 15,340 -
被追究刑事責任后員工是否可以解除勞動合同
員工被追究刑事責任后公司可以解除勞動合同，《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制
2022-10-15 15,340
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開空頭支票能否追究刑事責任開空頭支票如果是以詐騙為目的的，能追究刑事責任。具體分析有以下幾點： 1、開具空頭支票如果不是為了騙取財物的，由中國人民銀行，處以票面金額百分之五，但不低于一千元的罰款并支付給持票人賠償金； 2、如果是以詐騙為目的的，要承擔刑事責任。我國刑
1,047 2023.01.04 -
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違法強拆追究刑事責任嗎違法強制拆遷是否追究刑事責任，需要根據(jù)實際情況判斷。根據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》和《刑法》的規(guī)定，行政機關(guān)違法強制拆除被征收人房屋的，侵犯房屋所有權(quán)人產(chǎn)權(quán)的，應當依法責令行政機關(guān)承擔全面賠償責任；如果直接負責的主管人員和其他責任人員在強
1,353 2022.04.17 -
01:03
火災怎么追究刑事責任火災怎么追究刑事責任不能一概而論，因為火災可以分為故意放火造成的火災，以及過失造成的火災，所以需要分情況判斷。根據(jù)《刑法》第一百一十四條的規(guī)定，放火、決水、爆炸以及投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質(zhì)，或者以其他危險方法危害公共安全，尚未
3,802 2022.04.17
