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員工放棄職工社保有補(bǔ)償嗎

2023-08-25 14:06

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2023-08-25回復(fù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定:“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?!睆姆梢?guī)定看,為員工繳納社保是企業(yè)的法定義務(wù),權(quán)利可以放棄,義務(wù)必須履行,這是法律的基本原則,因此,企業(yè)要求員工簽署保證書(shū)放棄單位為自己購(gòu)買(mǎi)社保這是一個(gè)無(wú)效的法律行為。

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簽訂放棄社保合同是違法的,簽訂的協(xié)議無(wú)效。因?yàn)樯绫>哂袕?qiáng)制性,不能被任何形式選擇放棄,就算簽訂了,用人單位也需要承擔(dān)法律責(zé)任,也應(yīng)該按規(guī)定補(bǔ)繳社保。如果單位沒(méi)給員工繳納社保,員工提出離職,用人單位需要支付給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

員工放棄社保不符合法律規(guī)定。社保屬于國(guó)家強(qiáng)制用人單位必須繳納的,不是員工隨意可以放棄的。即使員工放棄社保,用人單位還是需要依法繳納社保,否則需承擔(dān)法律后果。

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    員工自愿放棄社保協(xié)議無(wú)效。違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的協(xié)議無(wú)效,根據(jù)法律規(guī)定,繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),用人單位必須按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,而不能以員工已經(jīng)自愿放棄社保為由,逃避繳納義務(wù)。

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    員工不想上社保是不可以的。為員工繳納社保是強(qiáng)制性規(guī)定,用人單位必須為員工繳納,而員工的個(gè)人繳費(fèi)部分由單位代扣代繳。簽訂放棄的協(xié)議也是無(wú)效的,排除勞動(dòng)者合法權(quán)益、免除單位法定責(zé)任的勞動(dòng)協(xié)議無(wú)效。

    2020.07.27 127
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  • 員工放棄社保有效嗎?

    員工自愿放棄社保協(xié)議無(wú)效。依據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。不管是勞動(dòng)者

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    員工放棄社保不符合法律規(guī)定?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第一章總則第四條規(guī)定 “中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。

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    一、員工放棄不合法,自動(dòng)放棄聲明無(wú)效。社保是國(guó)家強(qiáng)制性繳納的,為職工參保并按時(shí)繳納社保費(fèi)用是用人單位的法定義務(wù),即使勞動(dòng)者主動(dòng)提出要求也不能免除用人單位為職工參加社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)。二、雖屬私法范疇,

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