非個(gè)人原因解除勞動(dòng)關(guān)系的，才可以領(lǐng)取失業(yè)金，哪些情況不包含在內(nèi)
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非個(gè)人原因解除勞動(dòng)關(guān)系的，才可以領(lǐng)取失業(yè)金。實(shí)施《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定第十三條失業(yè)人員符合社會(huì)保險(xiǎn)法第四十五條規(guī)定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：（一）依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；（二）由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（四）由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；（五）勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
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失業(yè)金的領(lǐng)取必須是非因本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括： 1、終止勞動(dòng)合同的； 2、被用人單位解除勞動(dòng)合同的； 3、被用人單位開除、除名和辭退的； 4、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的。
如果是個(gè)人主動(dòng)離職，即是協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，且是你主動(dòng)提出解除，則無法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不能領(lǐng)取失業(yè)金。但如果是因?yàn)閱挝粵]有給你購買社會(huì)強(qiáng)制保險(xiǎn)而導(dǎo)致你提出解除勞動(dòng)合同的話，則單位應(yīng)當(dāng)支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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哪些情況下可以解除勞動(dòng)關(guān)系？以下情形可以解除勞動(dòng)關(guān)系： 1、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，或者是嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 3、被依法追究刑事責(zé)任的等其他情形。
2020.03.22 143 -
解除勞動(dòng)關(guān)系的原因有哪些解除勞動(dòng)關(guān)系的原因有：1.雙方合意解除勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除；2.過失性、非過失辭退；3.裁員和辭職，用人單位瀕臨破產(chǎn)或進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員；4.主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同；5.
2020.02.19 336 -
勞動(dòng)關(guān)系解除的原因有哪些解除勞動(dòng)關(guān)系的原因有： 1.雙方合意解除勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除； 2.過失性、非過失辭退； 3.裁員和辭職，用人單位瀕臨破產(chǎn)或進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員； 4.主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合
2020.03.31 331
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非個(gè)人原因解除勞動(dòng)關(guān)系的，才可以領(lǐng)取失業(yè)金，哪些情況不包含在內(nèi)
非個(gè)人原因解除勞動(dòng)關(guān)系的，才可以領(lǐng)取失業(yè)金。實(shí)施《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定第十三條失業(yè)人員符合社會(huì)保險(xiǎn)法第四十五條規(guī)定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中，非因本人意愿
2022-03-24 15,340 -
自愿解除勞動(dòng)關(guān)系失業(yè)金可否領(lǐng)取
勞動(dòng)者自愿解除勞動(dòng)關(guān)系失業(yè)金不可領(lǐng)取。 法律上規(guī)定，享受失業(yè)金應(yīng)當(dāng)具備以下要件： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的； 2、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的
2022-06-17 15,340 -
勞動(dòng)者在什么情況下可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，哪些情況可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)
根據(jù)我國《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記，
2022-03-09 15,340 -
解除勞動(dòng)關(guān)系的原因怎樣的，解除勞動(dòng)關(guān)系有哪些原因
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迅猛加速以及新生代年輕人價(jià)值觀人生觀的改變，一方面用人單位的用工成本越來越高，另一方面，勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)也越來越強(qiáng)，導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)爭議糾紛呈現(xiàn)出井噴狀況。那么解除勞動(dòng)關(guān)系的原
2022-05-16 15,340
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什么情況可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金出現(xiàn)以下三種情況之一的，可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金，具體如下： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的。也就是失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但是由于本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)； 3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求
5,118 2022.05.11 -
01:02
失業(yè)保險(xiǎn)金在哪里可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。失業(yè)保險(xiǎn)是指的國家對勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)能力，并且有就業(yè)意愿的勞動(dòng)者，由于非本人原因失去工作，在一定期間內(nèi)，為其提供基本生活保障的社會(huì)保險(xiǎn)制度。要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)，必須要滿足以下三個(gè)條件： 首先，已經(jīng)參加失業(yè)保險(xiǎn)
12,903 2022.05.11 -
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哪些情形可以解除繼父母子女關(guān)系出現(xiàn)以下情況之一的，可以解除繼父母子女的關(guān)系： 1、繼父母未與繼子女長期共同生活，以及未對繼子女長期撫養(yǎng)教育，則繼父母與繼子女只存在姻親關(guān)系，如果其生父母與其繼父母離婚，則繼子女與繼父母的關(guān)系自然解除； 2、繼父母長期撫養(yǎng)、教育繼子女，在生
829 2022.04.17
