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職工鑒定為五級至六級傷殘按哪些標準規(guī)定

2023-01-27 08:05

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根據(jù)《工傷保險條例》n第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:n(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;n(二)保留與用人單位勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的,由用人單位補足差額。n經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。n但:工傷賠償勞動者工資、當?shù)胤烧哂嘘P(guān),無法具體計算,建議和這里的%——p/專家的法律人士們詢問清楚所在地的賠償標準后,在根據(jù)標準計算賠償金。

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職工被鑒定為五級至六級傷殘的,可享受下列待遇:五級傷殘的一次性傷殘補助金為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;而五級傷殘的津貼是本人工資的70%,六級傷殘是本人工資的60%等。

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