工傷保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)那闆r下應(yīng)該怎么辦
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最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第八條：職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不予認(rèn)定工傷決定的，人民法院不予支持。 職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對(duì)第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院應(yīng)予支持。 職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外。
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保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)闹饕闆r如下：投保人故意不履行如實(shí)告知義務(wù)的；保險(xiǎn)事故發(fā)生后，被保險(xiǎn)人或受益人故意或因重大過失未及時(shí)通知保險(xiǎn)事故的性質(zhì)、原因，使損失程度難以確定；被保險(xiǎn)人故意造成保險(xiǎn)事故的；保險(xiǎn)事故發(fā)生后，被保險(xiǎn)人、被保險(xiǎn)人或者受益人偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證明、資料或者其他證據(jù)，編造虛假事故原因或者夸大損失程度的。
道路交通事故的損失是由受害人故意造成的，保險(xiǎn)公司不予賠償。 有下列情形之一的，保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)墊付搶救費(fèi)用，并有權(quán)向致害人追償： （一）駕駛?cè)宋慈〉民{駛資格或者醉酒的； （二）被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車被盜搶期間肇事的； （三）被保險(xiǎn)人故意制造道路交通事故的。 有前款所列情形之一，發(fā)生道路交通事故的，造成受害人的財(cái)產(chǎn)損失，保險(xiǎn)公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。
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未繳納工傷保險(xiǎn)的情況下怎么賠償未繳納工傷保險(xiǎn)的由用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)賠償。用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2020.04.24 100 -
未繳納工傷保險(xiǎn)的情況下怎么賠償？即使用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)，在未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，該用人單位仍然應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2020.01.30 122 -
什么情況下保險(xiǎn)公司出險(xiǎn)不賠如下情況保險(xiǎn)公司出險(xiǎn)不賠： 1、因被保險(xiǎn)人惡意導(dǎo)致的保險(xiǎn)交通事故所造成的損失； 2、第三人占有車輛期間發(fā)生交通事故的； 3、駕駛?cè)藳]有通過駕駛證考試或酒后駕駛的。
2020.09.10 155
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在工傷保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)那闆r下，應(yīng)當(dāng)怎么辦
最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第八條：職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不
2022-04-03 15,340 -
工傷保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)那闆r下該怎么辦，以后
最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第八條：職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不
2022-04-22 15,340 -
如果是工傷保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)那闆r下，該怎么辦？
最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第八條：職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不
2022-03-29 15,340 -
如果是工傷保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)那闆r下, 該怎么辦?
最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第八條：職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不
2022-04-28 15,340
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00:52
什么情況下公司辭退員工不賠償員工有以下情況之一，公司辭退員工不需要賠償：1、在試用期間被證明無法達(dá)到公司錄用要求的；2、嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的；3、工作嚴(yán)重失職，嚴(yán)重?fù)p害公司利益的；4、同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響本公司工作任務(wù)的完成的，或者在公司提出后仍拒
12,340 2022.05.11 -
01:47
工傷賠償公司不賠怎么辦工傷賠償公司不賠，員工維權(quán)途徑如下： 1、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工作為申請(qǐng)人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)； 2、等工傷認(rèn)定決定。勞動(dòng)保障行政部門會(huì)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定； 3、單位不承認(rèn)工
926 2023.02.27 -
01:28
公司辭退員工應(yīng)該怎么賠償若公司是與員工達(dá)成一致協(xié)議后開除的，需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若公司單方面在勞動(dòng)合同履行期間開除員工，則需要雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)以員工的工作年限為準(zhǔn)，每工作滿一年支付一個(gè)月的工資，工作六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六
2,548 2022.04.17
