工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是否包括本人工資？怎么計(jì)算的
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
工傷賠付中涉及勞動(dòng)者工資分為“原工資”和“本人工資”，各指不同。工傷賠償中的原工資，適用于停工留薪期，按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作、治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，原工資不變，由所在單位按月支付。 工傷職工的停工留薪期應(yīng)當(dāng)憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)出具的休假證明確定。停工留薪期超過12個(gè)月的，需經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)。設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)的停工留薪期結(jié)論為最終結(jié)論。 工傷職工停工留薪期的“原工資”，《工傷保險(xiǎn)條例》未定義，各地規(guī)定大致有兩種計(jì)算方法：一是指加班費(fèi)之外的工資；二是受傷前12個(gè)月平均工資。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
職工工資的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，一般是按工傷事故發(fā)生前或者患職業(yè)病前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資來計(jì)算的。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)中的本人工資按工傷事故發(fā)生前或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資計(jì)算。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。
-
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)中本人工資的大小怎么計(jì)算？工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)中的本人工資按受傷前12個(gè)月工傷保險(xiǎn)平均繳費(fèi)數(shù)額計(jì)算。并且本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
2020.01.13 160 -
工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)包括哪些工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)包括的費(fèi)用：一次性傷殘補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；殘疾賠償金；醫(yī)療費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)；輔助器具費(fèi)用；停工留薪期工資；停工留薪期護(hù)理費(fèi)等。
2020.09.05 156 -
-
工傷賠償中的本人工資標(biāo)準(zhǔn)是怎么計(jì)算的
工傷賠償中的本人工資標(biāo)準(zhǔn)及賠款額的計(jì)算，在《工傷保險(xiǎn)條例》中有明確規(guī)定。《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職
2022-04-01 15,340 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)本人工資是怎么算的
發(fā)生工傷事故后，職工進(jìn)行治療時(shí)負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失，在認(rèn)定工傷后，可以通過工傷賠償獲得補(bǔ)償。不過，因?yàn)榇_定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)要考慮進(jìn)受傷職工的傷殘程度、個(gè)人工資等情況，所以，這時(shí)候可以先確定個(gè)人工資的
2022-08-15 15,340 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)本人工資的計(jì)算方法
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%
2023-05-28 15,340 -
工傷賠償?shù)墓べY標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的, 如何計(jì)算工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括哪些項(xiàng)目
一、停工留薪期工資 按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 原工資福利待遇不變，是指按
2022-04-08 15,340
-
01:08
工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級
7,393 2022.04.17 -
01:09
農(nóng)民工工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級
2,506 2021.04.25 -
01:03
工傷賠償月工資怎么算工傷誤工費(fèi)賠償，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個(gè)月。誤工費(fèi)具體包括：工資、資金、津貼、課酬等?？陀^存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工
2,965 2022.04.17
