辭工書交上去還要領(lǐng)導簽字嗎？不簽算辭工了嗎？
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不簽字,辭職書有效。辭職需提前30天書面通知單位,試用期提前3天書面通知單位;30天時間到了,無論單位同意或者不同意,領(lǐng)導簽字或不簽字,勞動者都可以離職。
一個月前提交辭職申請書，不需要領(lǐng)導批就可以能辭職。勞動者辭職是不需要經(jīng)過用人單位同意和批準的，提出辭職是勞動合同法賦予勞動者的合法權(quán)利，勞動者依法提出辭職申請后，公司應積極的為員工辦理離職手續(xù)，無權(quán)拒絕員工的離職申請。如果用人單位不批準的，勞動者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書。
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去工廠辭職工作領(lǐng)導一直不簽字怎么辦工廠離職領(lǐng)導不簽字也可以解除勞動合同。如果員工提前一個月（試用期提前三天）書面向單位申請離職，或者與單位協(xié)商經(jīng)過單位同意，或者單位有違法情形的，當事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職，是違法的，可以去勞動監(jiān)察部門申訴。
2020.01.06 213 -
辭職報告需要領(lǐng)導簽字嗎勞動者遞交了辭職報告,是不需要領(lǐng)導簽字的，勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。個人提出離職的情況：勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金（每工作
2020.07.29 1,785 -
辭職報告需要領(lǐng)導簽字嗎?按照一般公司的辭職程序來說，是需要上級簽字的。但上級簽字并不是辭職的必要條件，在領(lǐng)導不愿意簽字的情況下，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，也可以解除勞動合同。雙方因此產(chǎn)生爭議的，勞動者可以通過勞動仲裁主張權(quán)益。
2020.02.26 918
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領(lǐng)導讓辭職需要上級簽字嗎
勞動者辭職，是不需要用人單位的領(lǐng)導簽字確認的，勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。 一、個人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者
2022-03-21 15,340 -
領(lǐng)導辭職必須要由上級簽字嗎
勞動者辭職，是不需要用人單位的領(lǐng)導簽字確認的，勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。 一、個人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者
2022-04-08 15,340 -
員工辭職，領(lǐng)導不簽字怎么辦
勞動者辭職，是不需要用人單位的領(lǐng)導簽字確認的，勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。 一、個人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者
2022-04-16 15,340 -
員工辭職領(lǐng)導不簽字怎么辦？
勞動者辭職，是不需要用人單位的領(lǐng)導簽字確認的，勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。 一、個人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者
2022-04-23 15,340
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01:09
不服交通事故認定書能不簽字嗎能，但并不影響事故認定書的效力。當事人必須清楚，交通管理部門出具的事故責任認定書交給當事人簽字，只是讓當事人確認收到，當事人即使簽字，也只是確認簽收了認定書，而不是確認同意交通事故責任認定書認定的結(jié)論。反之，即使當事人不簽字，交通事故責任認
1,243 2022.04.17 -
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交通事故認定書不簽字有效嗎未簽字的交通事故認定書仍然具有法律效力。作為交通事故的證據(jù)，交通事故認定書是專業(yè)人士按照法定的規(guī)則和方法，確定事故多方當事人是否應該承擔一定責任的公證文書，具有較高的證明效力。交通事故責任認定書由交通事故發(fā)生地的公安機關(guān)交通管理部門出具，即
1,226 2022.05.11 -
00:49
簽了合同被辭退有賠償金嗎簽了合同被辭退，如果用人單位屬于違法解除勞動合同，那么員工有權(quán)要求單位支付賠償金。賠償金的標準為經(jīng)濟補償金的兩倍。根據(jù)法律規(guī)定：在以下情況下，用人單位需要向勞動者支付賠償金：用人單位違法解除或終止勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行或者勞動合同客
2,203 2022.04.17
