工傷工傷不構(gòu)成傷殘怎么賠償
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工傷不構(gòu)成傷殘也可以依法享受工傷保險待遇，對治療工傷的醫(yī)療費、住院期間的伙食補助費、經(jīng)同意之后異地就醫(yī)交通食宿費等費用進行賠償；由用人單位支付受工傷職工的原工資福利待遇。
工傷經(jīng)勞動能力鑒定，沒有構(gòu)成傷殘等級，沒有一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，用人單位為受傷職工交納工傷保險的，由工傷保險基金支付醫(yī)療費、停工留薪工資、護理費等，否則由用人單位賠付，用人單位沒有與受傷職工簽訂勞動合同的，還應(yīng)支付雙倍工資。
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工傷賠償不構(gòu)成傷殘級別怎么賠償職工的工傷不構(gòu)成傷殘級別，但仍然可以享受以下工傷保險待遇：停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；由工傷保險基金據(jù)實支付勞動能力鑒定費；由工傷保險基金按所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費；其他。
2020.01.17 127 -
工傷不構(gòu)成傷殘賠償標準？不構(gòu)成傷殘的工傷賠償五萬元左右，在受工傷之后需要對工傷進行認定，如果受傷情況比較嚴重的，一般情況下會在病情比較穩(wěn)定的時候進行鑒定，工傷沒有造成傷殘的，具體要賠償多少錢，參考最高人民法院關(guān)于人身損害賠償?shù)乃痉ń忉?，一般依?jù)實際損失進行賠償。
2020.06.09 546 -
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工傷不構(gòu)成傷殘怎么賠償
被認定工傷，但不構(gòu)成傷殘的，只享受醫(yī)療費報銷和停工留薪待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況
2023-02-13 15,340 -
員工工傷不構(gòu)成傷殘怎么賠償
公司職工不構(gòu)成傷殘等級的賠償：醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥藴蚀_定。
2022-03-27 15,340 -
工傷受傷不構(gòu)成傷殘怎么賠償
根據(jù)你目前的描述屬于勞動爭議，有工資的。根據(jù)《工傷保險條例》你們必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認定的。你應(yīng)當(dāng)盡快到工傷認定科申請工傷認定，然后等工傷認定書下來以后盡快到勞動能力鑒定科申請勞動能力鑒定，然
2022-04-05 15,340 -
工傷不構(gòu)成傷殘能怎么賠償
《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診
2022-08-21 15,340
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02:12
工傷傷殘怎么賠工傷傷殘的賠償金額要依具體的傷殘情況而定。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構(gòu)成傷殘的再進一步申請傷殘等級的評定。傷殘等級結(jié)果出來之后再找用人單位進行賠付。如果造成傷殘的還需根據(jù)傷殘鑒定來支付一次性傷殘補助金，一級傷殘可以領(lǐng)到27個月本人工
1,006 2022.04.17 -
00:57
工傷一級傷殘怎么賠償一級傷殘工傷的賠償標準為： 1、可以獲得一次性傷殘補助金，這個補助金的標準為本人27個月的工資； 2、還可以從工傷保險基金獲得傷殘津貼，津貼的標準為本人工資的90%； 3、職工達到退休年齡，并且辦理退休手續(xù)的，就不享受傷殘津貼了，職工應(yīng)當(dāng)享
1,355 2022.04.17 -
00:59
工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17
