合同到期公司解聘員工可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
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可以的。 公司倒閉或者注銷對你的社保來說是沒有任何影響的，而且你所在的工作單位給你購買了社保，說明你就有這個失業(yè)保險，那么可以通過失業(yè)保險來領(lǐng)取失業(yè)金的待遇，根據(jù)你繳納失業(yè)保險年限的不同，可以享受不同的一個失業(yè)金的領(lǐng)取，最長不會超過24個月。
在勞動合同到期以后公司也不能以此為由辭退員工，除非是員工自己不想續(xù)簽勞動合同了； 如果公司辭退員工的理由僅僅就是因為勞動合同到期了，那辭退員工的時候一樣是按照之前的實際工作年限支付經(jīng)濟賠償金的，最多是12個月的平均工資。
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合同到期員工不續(xù)簽可以領(lǐng)失業(yè)金嗎？勞動合同到期員工不續(xù)簽，一般不能領(lǐng)失業(yè)金。因為只有勞動者是非因本人意愿中斷就業(yè)，并滿足其他領(lǐng)取失業(yè)金的條件的，才能領(lǐng)失業(yè)金。如果是當(dāng)事人自愿不續(xù)簽的，一般不符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件。
2020.10.27 219 -
合同到期可以領(lǐng)失業(yè)金嗎非因勞動者個人原因，在離職時提出申領(lǐng)失業(yè)金的要求，單位應(yīng)當(dāng)在勞動者離職15天之內(nèi)將相關(guān)資料提交給社保，勞動者應(yīng)及時（一般是60天內(nèi)）持證件辦理失業(yè)登記、同時申領(lǐng)失業(yè)金。 根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)
2020.07.11 208 -
合同沒到期公司辭退可以領(lǐng)失業(yè)金嗎具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇。 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的； 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的； 3、已依法定程序辦理失業(yè)登記的； 4、有求職要求，愿
2020.08.01 540
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企業(yè)員工合同到期失業(yè)可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
企業(yè)員工合同到期失業(yè)可以領(lǐng)失業(yè)金嗎的規(guī)定是勞動合同到期如果公司不續(xù)簽勞動合同的是可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的，如果是職工不續(xù)簽勞動合同是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。《社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從
2022-07-07 15,340 -
合同到期員工不續(xù)簽可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
失業(yè)保險待遇第二十一條同時具備下列條件的失業(yè)人員，按照本條例規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險金，并享受其他失業(yè)保險待遇：（一）用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已依法定
2022-07-28 15,340 -
合同到期可以領(lǐng)到失業(yè)金嗎？
一、勞動合同到期終止是符合社會保險法中關(guān)于“”的要求的，如果同時符合其他兩項要求，是可以申領(lǐng)失業(yè)金的。屆時需要注意失業(yè)金申領(lǐng)的時間限制 1、《社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基
2022-07-06 15,340 -
合同到期公司不續(xù)簽可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
根據(jù)法律規(guī)定，業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。根
2022-05-04 15,340
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合同期滿可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?合同期滿后，同時符合其他條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)金。法律明確規(guī)定，合同期滿后未和用人單位進行續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。勞動者同時符合以下條件的，可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的
4,539 2022.05.11 -
01:02
合同到期能領(lǐng)取失業(yè)金嗎合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金。因為只有符合法定條件，勞動者才可以領(lǐng)取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿１年的； 2、非因本人意愿
5,116 2022.04.17 -
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合同沒到期公司解聘該怎么賠償勞動者與用人單位之間的勞動合同尚未到期，用人單位就單方面辭退勞動者的，需要向勞動者支付兩倍的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準以職工的工作年限為準，工作每滿一年用人單位就要支付一個月工資。若工作滿六個月但不滿一年的，支付一個月工資；尚未滿六個月的
3,939 2022.05.11
