對工傷認定后單位不服怎么處理
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職工所在單位對工傷認定結論不服的，用人單位可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。行政復議是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為，認為行政主體的具體行政行為侵犯了其合法權益，依法向法定的行政復議機關提出復議申請，行政復議機關依法對該具體行政行為進行合法性、適當性審查，并作出行政復議決定的行政行為。
如果單位對工傷認定決定不服，應該及時去申請行政復議，向復議機關提出書面或者口頭的申請，并提交有關證據；或者直接依法向人民法院起訴、先復議后起訴也是可行的。
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單位對工傷認定不服該怎么辦單位對工傷認定不服的處理：用人單位可以依法申請行政復議或者向人民法院提起行政訴訟。行政復議是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為，認為行政主體的具體行政行為侵犯了其合法權益，依法向法定行政復議機關申請復議。行政復議機關應當
2022.04.14 531 -
單位對工傷認定不服怎么維權單位對工傷認定不服的，可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。用人單位應當在收到該決定之日起60日內提出行政復議，并承擔舉證責任。
2020.11.12 118
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單位對工傷認定結論不服怎么處理?
如果用人單位不認為是工傷或者不認可和勞動者的勞動關系，用人單位負責舉證說明。傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認行為。
2023-03-15 15,340 -
工傷認定后單位不服如何處理
對工傷賠償有異議的可以進行行政復議或向法院提起訴訟。按照《工傷保險條例》規(guī)定：第五十五條有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：（一）申請工傷認定的職
2022-04-12 15,340 -
單位對工傷認定不服怎么辦?
據《工傷保險條例》的規(guī)定，申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的，有關單位和個人可以依法申請行政復議;對復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。勞動者或用人單位對工傷認定結
2023-02-14 15,340 -
單位對工傷認定不服怎么辦？
單位對工傷認定不服的，可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。用人單位應當在收到該決定之日起60日內提出行政復議，并承擔舉證責任。
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對單位行賄罪怎么認定對單位行賄罪的認定如下： 1、單位行賄數額在20萬元以上的； 2、單位行賄數額在10萬元以上不滿20萬元，但具有下列情形之一的： （1）為謀取非法利益而行賄的； （2）向3個以上單位行賄的； （3）向黨政機關、司法機關、行政執(zhí)法機關行賄的；
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職工被判刑后單位怎么處理國有企業(yè)的勞動者被判刑，企業(yè)可以依法解除勞動合同。勞動者有以下情況之一的，用人單位可以解除勞動合同： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； 3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 4、勞動者
3,931 2022.04.17 -
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工傷仲裁后單位不賠償怎么辦工傷仲裁后單位不賠償可以向當地的法院申請強制執(zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費用，按照規(guī)定從工傷保險基金中支付： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、
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