3800的工資公司要交多少
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴?wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納20%,你自己繳納8%；醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納8%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）；失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納2%,你自己繳納1%；工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳；生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳；住房公積金:單位每個(gè)月繳納8%,你自己繳納8%。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊)；失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8%。
如果你的單位，是按照3800元作為社保和公積金基數(shù)為你繳納的，那么：養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納8%、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納2%、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納1%、公積金個(gè)人繳納7%（生育和工傷保險(xiǎn)只有單位繳納、個(gè)人不繳納）總計(jì)你個(gè)人應(yīng)該繳納684.00元到手的工資是￥3116.00元（已經(jīng)低于3500元、無(wú)需繳納個(gè)人所得稅）。
-
工資3800個(gè)人要交多少社保工資 3800,養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)為3800的20%。個(gè)人繳費(fèi)為3800的8%,個(gè)人繳費(fèi)為304元。因?yàn)槔U納個(gè)稅是扣除社會(huì)保險(xiǎn)之后的工資作為納稅基數(shù),現(xiàn)在納稅起點(diǎn)為5000元,你不足5000元,不繳納個(gè)人所得稅。
2020.07.05 1,567 -
3800元稅后多少工資不含保險(xiǎn)的話個(gè)稅（3800-3500）×3%=9元實(shí)發(fā)3800-9=3791元，如果沒(méi)扣除保險(xiǎn)是3800的話就不需要繳納了。
2020.08.10 1,670 -
3800工資現(xiàn)在社保交一年多少錢按規(guī)定，員工的社保費(fèi)用是用人單位在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳的；至于社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來(lái)確定的，繳費(fèi)基數(shù)假設(shè)是3000元，單位承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)百分之二十個(gè)人承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)百分之八。
2020.04.07 202
-
工資3800公司繳納多少社保
養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%; 醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）； 失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1
2022-03-17 15,340 -
工資3800個(gè)人要交多少社保
工資3800,養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)為3800的20%。個(gè)人繳費(fèi)為3800的8%,個(gè)人繳費(fèi)為304元。因?yàn)槔U納個(gè)稅是扣除社會(huì)保險(xiǎn)之后的工資作為納稅基數(shù),現(xiàn)在納稅起點(diǎn)為5000元,你不足5000元,不繳納個(gè)人
2021-12-23 15,340 -
3800基數(shù)一個(gè)月社保交多少
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1
2021-12-27 15,340 -
工資3800發(fā)是怎么算的
如果您前幾個(gè)月的工資條上都是按底薪3800發(fā)工資的，您可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求按底薪3800發(fā)放工資第四個(gè)月的工資，另外，由于工廠沒(méi)有和您簽書面的勞動(dòng)合同，您可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張從入職第二月起的二倍工資差
2022-03-19 15,340
-
00:56
公司拖欠工資多少天可以起訴根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，我國(guó)法律并沒(méi)有明確規(guī)定公司拖欠工資后得達(dá)到多長(zhǎng)時(shí)間才能夠起訴。因此，一般只要出現(xiàn)公司沒(méi)有在約定時(shí)間內(nèi)支付工資的情況，無(wú)論拖欠工資多少，員工都可以向人民法院提起訴訟。但是值得注意的是，員工應(yīng)當(dāng)在知道
2,927 2022.04.17 -
00:53
社保公司一般交多少社保公司交多少和繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例有關(guān)。社保是與工資相掛鉤的，單位應(yīng)當(dāng)按照職工上一年度月平均工資作為社保月繳費(fèi)基數(shù)。公司和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司承擔(dān)20%；個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：公司承擔(dān)10%；個(gè)人承擔(dān)2%；失業(yè)保險(xiǎn)：公司承
7,227 2022.05.11 -
00:59
公司拖欠工資怎么要在發(fā)生公司拖欠工資的情況時(shí)，當(dāng)事人之間最好先行協(xié)商解決，在協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后仍不履行的時(shí)候，還可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。如果還不能解決問(wèn)題的，還可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，最后可以向人民法院提起訴訟。
1,744 2022.05.11
