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辭退沒簽勞動合同要不要申請仲裁?

2023-09-22 19:17

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2023-09-22回復(fù)

被公司辭退,只要有基本的證據(jù)就可以申請仲裁,索要補償,基本證據(jù)一般包括工服、工牌、銀行流水、辭退證明就可以了,可以主張賠償金、拖欠的工資、如果未簽合同還可以主張二倍工資。 法律依據(jù):《勞動合同法》 第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償: (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的; (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的。

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