瀕臨破產(chǎn)期間公司裁員是否合法
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《勞動法》規(guī)定，用人單位只有在瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難時才可以裁員?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動合同法》除延續(xù)《勞動法》以上規(guī)定外，補充增加了三種單位可以裁員的情形： 1.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。 2.其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。 3.為了與《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定銜接，《勞動合同法》修正了《勞動法》中“用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間可以裁員”的規(guī)定，而規(guī)定單位在“依照《企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定進行重整”時可以裁員。
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公司破產(chǎn)出納要被裁員，破產(chǎn)申請被法院受理后，將由法院指定人員接管企業(yè)，進行破產(chǎn)清算，稱為管理人，管理人必須是由相應處置資格的注冊會計師，律師等組成，作為一名企業(yè)的出納人員，可能不能參與該過程。
對于職場人來說最不愿看到公司倒閉，但是有時候遇到公司倒閉要解聘裁員，但和公司簽了勞動合同，公司破產(chǎn)裁員要求支付經(jīng)濟補償金是可以的。由于公司倒閉導致裁員可以拿著合法的勞動合同到相關部門進行申訴，利用法律武器來維護自己的合法利益。
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公司破產(chǎn)出納是否會被裁員公司破產(chǎn)出納會被裁員，公司的出納人員不能參與公司破產(chǎn)清算的過程。管理人可以由有關部門、機構(gòu)的人員組成的清算組或者依法設立的律師事務所、會計師事務所、破產(chǎn)清算事務所等社會中介機構(gòu)擔任。
2020.05.04 139 -
公司離職裁員是否合法公司裁員被迫簽訂離職申請不合法，簽了離職申請會喪失領取失業(yè)保險金的條件，同時公司可以以此為由拒絕支付經(jīng)濟補償。勞動者可以通過以下方法維權：向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。
2020.10.09 151 -
申請破產(chǎn)期間公司是否經(jīng)營具體情況，具體分析。債務人自破產(chǎn)宣告之日起停止生產(chǎn)經(jīng)營活動。如果債權人確有必要繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營的，須經(jīng)人民法院許可。企業(yè)進入破產(chǎn)程序后，法院指定的管理人有權決定繼續(xù)或停止債務人的營業(yè)。
2020.02.15 307
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用人單位瀕臨破產(chǎn)期間怎樣裁員
用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，在向工會或者全體職工說明情況后，聽取工會或者職工的意見并向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。同時，根據(jù)國務院1988年發(fā)布
2023-06-11 15,340 -
用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間怎樣裁員？
用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，在向工會或者全體職工說明情況后，聽取工會或者職工的意見并向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。同時，根據(jù)國務院1988年發(fā)布
2022-10-23 15,340 -
公司瀕臨破產(chǎn)的解除勞動合同是否可行
這種一般可能要求不了，但是因為效益不好，法律有規(guī)定：用人單位瀕臨破產(chǎn)的 當用人單位瀕臨破產(chǎn)時，只要依法履行相應的程序，可以解除勞動合同。不過即使用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重
2022-01-30 15,340 -
公司裁員中裁員是否合法
用人單位與勞動者之間由于各種原因，雙方產(chǎn)生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發(fā)生，不僅使正常的勞動關系得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利于社會的穩(wěn)定。那么公司說崗位不重要裁員是否合法，公
2022-07-13 15,340
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01:28
員工能否申請公司破產(chǎn)清算當企業(yè)不能償還到期債務時，債權人有權申請破產(chǎn)，按照企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，職工雖然能夠優(yōu)先受償企業(yè)清算后的財產(chǎn)，但是員工不能作為債權人申請本單位的破產(chǎn)。根據(jù)我國企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，企業(yè)作為債務人不清償?shù)狡趥鶆諘r，債權人可以向人民法院申請債務人重整，
944 2022.06.01 -
01:09
強制執(zhí)行期間公司破產(chǎn)怎么辦強制執(zhí)行階段，如果被強制執(zhí)行人破產(chǎn)，此時債權人應當向破產(chǎn)管理人申報債權。在申報債權時，應當向破產(chǎn)管理人提供判決書、強制執(zhí)行裁定書及其他證明材料。債權被破產(chǎn)管理人確認的，可以行使債權人權利，對管理人作出的方案進行表決。當然，企業(yè)破產(chǎn)并不意味著
2,194 2022.05.11 -
01:20
公司破產(chǎn)員工有賠償嗎公司倒閉時，須按照法律規(guī)定對員工進行適當?shù)慕?jīng)濟補償。 若員工的月工資，高于單位當?shù)厥屑壢嗣裾嫉谋镜貐^(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴?，則按員工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臅r間最高不超過十二年。 這里所
2,869 2022.04.17
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